制度。九、安全操作挂牌制1、对从事机械设备、电器设备等特种作业的人员，均应实行定人定机定责；2、将安全操作方法和安全注意事项上墙或悬挂在作业场所的适当位置，随时提醒操作人员严格遵守，以保证安全操作。十、安全生产检查制1、项目部定期或不定期对各施工队进行安全、质量检查，对在现场检查出的安全隐患和妨碍安全生产的不利因素，采取通报、整改通知书、罚款通知单等形式，及时予以纠正和处理；2、项目部随时对各施工队安全质量情况进行检查，每日进行巡查，及时解决施工中出现的安全问题，并且要有记录；3、各施工班组坚持做到工前有布置、工中有检查、工后有讲评的“三工”制度，并做好记录。同工种上下班之间或多工种上下工序之间，应认真做好交接班检查和记录；
f4、各级安全检查人员要敢于大胆管理，认真履行职责，发现事故隐患和苗头及时予以纠正；5、项目部管理人员对各施工队的安全生产，要做到心中有数，随时组织检查，及时清除安全隐患。十一、职工伤亡事故报告、处理制1、发生伤亡事故后，应当按有关规定立即逐级上报；2、立即成立由生产、技术、安全等有关人员以及工会等参加的事故调查组，对事故展开调查。事故调查组在查明事故情况后，负责写出事故调查报告；3、事故调查组应按照“四不放过”的原则，提出事故处理意见和防范措施建议，由发生事故单位及其主管部门负责处理。十二、安全生产奖惩制1、按照项目部《职业健康安全监督管理实施细则》及有关安全生产奖惩制度的规定，对违反劳动纪律和安全生产法规、失职的职工进行处罚；2、对在安全生产中做出突出成绩的单位和个人给予精神和物质奖励。3、职工玩忽职守，违反技术操作规程和安全法规、制度或违章指挥、违章蛮干造成事故，致使人民生命、财产遭受损失的应分别情况给予批评、行政处分或经济制裁。情节严重，使人民生命和国家财产遭受重大损失，构成犯罪的应移交司法机关追究刑事责任。
f安全生产会议制度
为及时解决生产经营活动中出现的安全问题消除事故隐患部署和检查安全生产工作使安全管理工作有序开展。根据《安全生产法》等文件要求，特制定本制度。会议主要解决问题如下：1、检查上阶段的安全生产工作部署下阶段的安全生产工作。2、对员工提出的安全生产合理化建议进行评审。3、根据需要对安全技术规程安全操作规程等进行修订。4、讨论决定有关安全生产设施方面的技术改造经费投入事项。5、对发生的安全生产事故根据