界各国尚无有效的治疗方法，因此（）尤其重
15用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当A辞退B继续从事原工作，给予一定补贴
C调离原岗位，并妥善安置）。
16工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合（A国家职业卫生标准
B国家环境卫生标准C国家行业标准）。
17未经上岗前职业健康检查的劳动者，用人单位不得安排其从事（A危险工作B接触职业病危害的作业C任何工作18用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对
进行健康检查，并按照国家有
关规定妥善安置职业病病人。A所有的劳动者B职业病病人C从事接触职业病危害作业的劳动者19职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关（A职业卫生和健康监护等20劳动者享有（A逃避）资料时，用人单位应当如实提供。C企业生产经营
B企业人事管理档案
）违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业的权利。
B参与C拒绝
21劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A国内任何地方B本人居住地C用人单位所在地或者本人居住地
22按照国家标准，表示提醒人们注意的安全色是（）。A绿色23B红色C黄色）进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状
用人单位应当对（
态，不得擅自拆除或者停止使用。A职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品B职业病防护设备用的职业病防护用品24用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（A警示标识和英文警示说明B警示标识和中文警示说明25C宣传栏）。C个人使
用人单位违反规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主）。
管人员和其他直接责任人员，依法追究（A刑事责任
B赔偿责任C民事责任
2
f答案：1A2B3C4C5A6A7A8A9B10C11B12B13A14B15C16A17B18C19A20C21C22C23A24B25A
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