负责协调公司法律事务工作。六、完成总经理交办的其他工作任务权力：一、对重大会议根据需要有现场指挥权二、对公司各部门各项工作的监督、检查权三、对公司各部门主管管理水平、业务水平和业绩的考核评价权四、对公司各部门拟定的制度有审核权五、对公司各部门的人事任免建议权、奖惩建议权六、有代表公司与外界有关部门和机构联络的权力七、对下级之间工作争议的裁决权八、有权向各部门索取必要的资料九、对各部门及时做好文件、资料的立卷、归档工作的督促权十、权限内的财务审批权任职资格：大学本科以上学历专业知识：人力资源管理、行政管理或者企业管理等相关专业工作经验：5年以上工作经验技能技巧：能够熟练使用各种综合管理部软件，具有网络的基本知识，具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
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f岗位名称：文秘
直接上级：综合管理部经理本职：负责从事公司文秘及公司领导秘书相关工作职责与工作任务：一、负责公司的综合文秘工作1负责公司有关文件、行政管理类规章制度的制定、修编工作；2负责起草公司综合性的文件、工作计划、总结、汇报和请示等文字材料；3负责整理公司总经理办公会等例行会议的会议记录和会议纪要；4负责审核修改其他部门起草的有关文件材料；5负责审核拟发文件的格式和规范。二、高层服务与督办协调1负责协助检查公司决议、领导指示的执行情况，并督促办理；2协助安排高层的个人行程计划；3负责公司文件的送审传阅，重要文件的登记。三、负责机要管理工作1将机要文件进行登记、呈递、催办、归档、保管、上交；2负责机要文件、资料的检查、核退、销毁；3保密室机要文件的收集、整理、分类、立卷、借阅。四、其他日常工作1负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督；2负责公司文件管理和公司介绍信、印章的使用管理工作；3负责公司档案室、资料室、打字复印室的管理和机要保密工作；4负责定期对公司的文件管理工作进行检查、指导和帮助；5负责相关资料信息的收集、汇总和整理。五、完成领导交办的其他工作权力：一、对其他部门的拟发文件有审核权二、对公司决议、领导指示有督促办理权三、对公司所有工作任务、流转公文有知情权
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f四、对信息有收集权和发布权任职资格：大学本科以上学历专业知识：中文、文秘及相关专业，熟悉日常公文格式，能够起草各类公文工作经验：3年以上工作经验技能技巧：具有一r