青山乡黄大桥小学创建义务教育学校管理示范学校实施方案
一、指导思想以全面实施素质教育为目标，以整体推进课程改革为中心，以深入开展课堂改革为抓手，以教育督导和标准化建设成效为基础，高奏“内涵求发展，机制求创新，队伍求提高，学生求成长”主旋律，解放思想，开拓创新，与时俱进，加强学习，致力于实现高质量的科学管理和高品位的基础教育，努力建设一支学习型的爱岗敬业、勤奋创新的教师队伍，努力把学生培养成“刻苦、探究、自爱、尊师”全面发展的社会主义新人。二、工作目标1、常规管理。以创建市级义务教育学校管理示范学校为契机，规范管理，向管理要质量，做到规范、有序、民主。2、队伍建设。狠抓师资队伍建设，创建学习型、反思型教师队伍，全面提高教育教学质量。3、校本教研。以学校实际为立足点、出发点，以教育教学目标为归宿点，开展校本教研工作，让教研产生效益，做到优质高效。4、魅力课堂。大力开展以“魅力课堂”为轴心的教研活动，向40分钟要质量，深入挖掘“教师魅力”“学本魅力”“教法魅力”，使课堂成为“趣味课堂”“激情课堂”和“动态课堂”。5、学生素质。力求把学生培养成基础扎实、全面发展、特长突出、有发展潜质的新一代，养成一系列好习惯，实现学生素质的全面提高。三、基本原则
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f1、依法治校原则。坚持实行依法管理和民主决策，运用教育法律法规，保障和实现学校、教师、学生的民主权利和义务。
2、科学精细原则。坚持以人为本，按教育基本规律办事，提高管理及决策的科学性，坚持结果与过程并重，建章立制与细节落实并重。
3、规范执教原则。体现制度的约束性，坚持制度面前人人平等，学校领导带头执行，师生严格遵守。用制度规范管理者的行为、教师的教育教学行为及学生的学习与活动行为。
4、结合实际原则。学校管理制度、细则力求切合乡村学校及教学点实际，精炼准确，简便易行，具有针对性，体现连续性和相对稳定性。
5、文明育人原则。坚持“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”理念，面向全体学生，弘扬校园正气，使校园充满文明、友爱的氛围，建设平安、文明、和谐的乡村新校园。
6、个性创新原则。坚持在管理和教学中体现教师的主导角色和学生的主体地位，尊重个体，鼓励教师锐意教改，鼓励学生扬长补短，逐步形成风格独特的校园整体素质。
四、组织实施1、有序组织，加强监管，成立创建领导小组。为了保证活动方案实施工作的顺利、有序进行，学校成立义务教育学校管r