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新形势下加强环境监测专业人才队伍建设策略
作者：谷思雨来源：《居业》2017年第01期
摘要党的十八大把生态文明建设纳入中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局。城镇化发展速度不断加快，相应的城市环境污染也随之不断加重，城市当中的建筑施工场地、各类生产企业等都造成了巨大的空气和水的污染。而农村环境污染问题同样不能忽视。随着新农村建设的进一步加快，农村建设生产过程中产生的大量建筑垃圾和生活垃圾以及农业生产过程都是造成环境污染的重要因素。因此，在新形势下，以上这些产生环境污染的环节都需要专业的环境监测人才的积极和深入参与，更好的为国家建设和环境治理服务。要搞好生态文明建设，离不开作为环境保护的“哨兵”和“耳目”的环境监测。
关键词新形势下；环境监测；人才队伍；建设策略
文章编号：20954085（2017）01015102
环境监测要做到更好地为环境管理服务，就必须加强环境监测专业技术人才队伍建设。本文在对环境监测专业技术人才队伍现状进行分析的基础上，提出了对加强新形势下环境监测专业技术人才队伍建设的几点建议，希望可以为相关人员提供一定的参考。
1环境监测专业技术人才队伍建设的现状
11专业技术人才总量相对不足
现阶段，随着我国社会经济的快速发展，城市建设速度的不断加快，带动着环境保护工作不断的增长，由原来的传统工作，例如污染源治理、生态保护、核安全、控制环境质量情况、应急处置以及生态环境质量评价等，又逐渐增加了环境质量考核工作，主要包括重点区域、流域、城市、上下游重金属排放企业整治、农村环境整治、保护生物多样性等方面，以上环保工作的增加对环境监测的要求也随之增高。但是伴随监测工作的不断加大，对专业技术人员的要求也越来越多，目前工作人员的数量已无法满足实际需求。
12专业技术人才分布不尽合理
目前，我国“三多三少”情况特别突出，实际指的是现阶段占据大部分比例的为50后以及60后，作为年轻工作主力的70后、80后人员占比相对较小，从而导致人员结构出现断层现象。除此之外，技术人员中初、中级专业占大部分，而高级人才相对较少，复合型中高级人才以及拔尖人才更是相当缺乏，对新技术和设备的使用工作无法完成，从事检测的工作人员中能
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够独当一面的人才严重不足，造成科研创新力不从心，制约了我国环境监测技术队伍的发展壮大。此外，对于专业结构而言，水质常规项目的检测评价人员相对r