体态语言更重要。（）我的答案：×10从广义上说，可以将沟通理解为任何的一种信息交换的过程。我的答案：√11价值观与职业的匹配不仅要考虑工作内容，也要考虑组织文化，很多时候同样的职业，在不同的机构做，最适合的价值观也是不同的。
我的答案：√12有些时候我们认为的世界是什么样的，外边的世界就会是什么样的。我的答案：√13选项多少对决策没有影响。我的答案：×14每个人的职业价值观都是固定的，是本性使然，不会随着时间、经历的改变而改变。我的答案：×15自我效能感是行动的动力系统，但它不能决定个人的感受和快乐满足的程度。我的答案：×16在乔哈里视窗中的未知区域隐藏了人的一些潜能，这些潜能是不能被发挥的。我的答案：×17所谓选择性倾听，就是听你感兴趣的一些话题，而过滤掉那些你不感兴趣的话题。所谓同理性倾听，指的就是倾听对方说的所有话题。（）我的答案：×18自我效能感既左右着个人当下对任务的选择、动机和表现，也影响着个人未来的发展和健康水平。我的答案：√19演讲中的控场涉及到两方面的内容，一个是自我的调控，第二是对观众情绪的一种调整。其中自我调控指的是对自己表达的一些调整。（）我的答案：×20在倾听中我们不需要作出回应，只需要认真倾听。（）我的答案：×21俗话说，旁观者清，当局者迷，做自我探索就应该多听别人怎么评价我，应该完全信任科学
f的测评，我自己的感受不重要。
我的答案：×22赞赏常常会强有力却又那么直接地反击由于不被欣赏而导致的痛苦的感觉。我的答案：√23自我效能感既是我们的动力系统，同时也会影响到我们的快乐的状况。我的答案：√24演讲的目标可以分为几大类：有告知性演讲、指导性的演讲、娱乐性的演讲、激励性演讲、劝说性演讲和刺激性演讲。（）我的答案：×25真正而有效的沟通，只能在公开区内进行。我的答案：√26在职业发展的过程中只要你有了梦想，其他的都不重要。（）我的答案：×27决策意味着机会，也意味着风险。（）我的答案：√28缺乏自我效能感有很多种表现，比如自怜、伪装、优柔寡断、拖拖拉拉、在对物质方面会表现成贪婪或者自私、情绪方面比较低落、会放纵自己、在人际的过程中会反向表现一种好胜心、缺少朋友。我的答案：√29提问分为两种类型，一种是封闭性问题，一种是开放性问题，两种都需要对方展开描述。（）我的答案：×30CASVE循环的A指的是a
alysis分析。（）我的答案：√31在情绪r