忽视分离28减少冲突的策略主要有____。全选29从组织沟通的一般模式和组成要素来看，组织沟通具有以下几个特点：_____。全选30以组织结构及其运行程序为依据和标准，组织信息沟通的形式和类型可划分为以下几种：___。上行沟通下行沟通平行沟通31根据沟通是否需要第三者中介传递，我们可将沟通划分为以下两种类型：_____。间接沟通直接沟通32信息传递的过程中，会形成和出现不同的沟通结构形式，这便是沟通的网络，一般来讲，组织沟通网络可分为两大类：___。非正式沟通网络正式沟通网络33戴维斯在《管理沟通与小道消息》一文中指出，口头传播方式的非正式信息交流渠道或形式主要有___。全选34在组织沟通中，由信息传递的媒介形式引起的障碍主要有____。语言障碍沟通方式不当引起的障碍35组织沟通中存在的客观性障碍主要有____。信息过量引起的障碍空间距离所引起的障碍组织机构引起的障碍36组织学习的内容包括三个方面的改变，分别是___。组织体系的改变组织成员认知的改变行为的改变37行政组织学习的类型可分为___。三环学习双环学习单环学习38行政组织学习的途径包括___。全选39行政组织学习途径之一的试验，可分为___。示范性试验持续性试验40行政组织学习过程中领导人应该作为____。教师公仆设计师
形考任务五一、判断题（正确划“√”，错误划“×”，每小题2分，共40分）1根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和当代行政组织文化。对2行政组织文化具有多种功能，它能把组织成员个人目标与组织目标有机结合起来，引导组织成员的行为，我们把这种功能称为控制功能。错3行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用，它具有软约束性的特性。对4行政组织文化是一种群体文化，是一种无形的管理方式。对5行政组织绩效就是指的行政组织活动的成果。错6经济性指标一般指行政组织投入到管理中的资源，其关心的是行政组织的投入。对7效果通常是指公共服务符合政策目标的程度，其关心的是手段。对8效率就是指投入与产出之间的比例，力求以最少的投入获得最大的产出，其关心的是手段问题。对9组织变革不是一个持续循环与发展的过程，因为要考虑到组织的稳定。错10组织发展起源于20世纪50年代初的调查反馈方法和实验室培训运动。它的先驱是法国心理学
f家烈文。对年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组，把实验室训练的技术系统地在公司使用。这个小r