在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。第十八条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防
护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，定期为乙方进行健康检查。第十九条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义
务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故的发生，减少职业危害。第二十条甲方违章指挥、强令冒险作业，危机乙方人身安全的，乙方有权拒
绝。乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。第八章劳动合同的履行、变更
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f第二十一条的权利。第二十二条
甲乙双方按照本合同的约定，依法、全面履行各自的义务享受各自
甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影
响本合同的履行。第二十三条甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由承继甲方权利
和义务的单位继续履行。第二十四条确定。经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式
第九章劳动合同的解除、终止
第二十五条第二十六条甲乙双方解除、终止本合同，应当按照《劳动合同法》规定执行。甲乙双方解除、终止本合同，符合《劳动合同法》第四十六条规定
情形的，甲方应依法向乙方支付经济补偿。第二十七条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方
应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第二十八条解除、终止本合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解
除、终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
第十章其他事项
第二十九条甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可
以订立专项协议，约定服务期。第三十条乙方负有保密义务的，双方可以订立专项协议，约定竞业限制条款。
乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定支付违约金。给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。第三十一条本合同的附件：
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f12345第三十二条双方约定的其他事项：
第三十三条
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，
可以依法申请仲裁、提起诉讼。第三十四条第三十五条本合同未尽事宜，r