工作态度指标考核表
根据培训期间的表现，综合考核对象的综合素质及培训成绩对其作出评分。1．责任心不可接受1不主动，缺乏热情，需要上级不断督促23456789高10工作热情，能主动考虑问题，并主动与同事、上级交流评分范围为：1－10分间的十档，总分50分
2．积极性不可接受123456789高10善于根据环境变化迅速调整行只会按惯例行事，做事僵化，不会或不愿变通为及制度，发展新的方法，改变惯例，较快适应新的工作环境和工作方式3．团队意识不可接受183456789高10善于与他人合作共事，相互支不能与他人很好合作持，充分发挥各自的优势，保持良好的团队工作氛围4勤勉度不可接受1经常违反公司规章制度，消极怠工5．学习意识不可接受123456789高10能够努力学习，提出新想法、新措施与新的工作方法并指导促进下属员工学习23456789高10严格遵守公司工作纪律规定，对待工作勤勉努力
因循守旧、墨守成规、倦怠不进取
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