关于公司的其它商业用途，罚款3050元3、对打印、复印机等设备的报修和维修情况不记录，不及时将记录表交由行政主管归档，罚款3050元；
（五）收发《工作汇报表》收发《工作汇报表》
工作流程：1、每月1日分发《工作汇报表》；2、每月3031日收集《工作汇报表》检查填写是否正确，，并交由行政主管审核；
f3、行政主管审核后交总经理查阅签字，并将总经理签字的《工作汇报表》连同考勤统计一并交财务造工资表；4、最后《工作汇报表》返行政主管归档。注意事项：1、每月1日发，3031日收回，检查后并交行政主管审核；2、行政主管交总经理查阅签字，和考勤统计一起作为造工资依据交财务；工资表完成后将《工作汇报表》返行政主管归档。相关记录：《工作汇报表》前台管理办法：1、填写《工作汇报表》的人员填写不规范、完整，超过三次罚款1030元；2、收发《工作汇报表》不及时，或收到的《工作汇报表》填写不完整，超过三次罚款1030元；3、其他相关人员未按流程不及时完成或未完成的罚款3050元。
（六）人员外出登记（前台提醒督促）人员外出登记（前台提醒督促）
工作流程：1、所有外出人员需提前电话联系对方，让对方做好准备；2、外出前在《外出人员登记表》上登记出发时间、目的地、事由等；3、回到公司在《外出人员登记表》上登记回来时间以及办事情况；4、特殊情况，外出前未登记，需回公司后及时补登；5、前台人员负责提醒并督促其他员工，并于每月3031日将外出情况汇总，与考勤统计核对。注意事项：1、外出前的准备并与对方联系；2、在《外出人员登记表》上详细记录外出办事情况；3、前台人员负责提醒并督促完成，并做出统计。4、及时将用完的《外出人员登记表》交由行政主管归档。相关记录：《外出人员登记表》前台管理办法：1、任何未登记的外出人员以早退处理；2、前台人员未提醒外出人员登记，罚款1030元；3、外出登记与考勤统计不符的，罚款3050元；4、不及时将记录交由行政主管归档，罚款3050元。
（七）考勤统计
工作流程：1、熟悉门禁考勤系统的管理，根据公司人员情况及时增加或更改考勤人员信息；2、如有员工请假，需到前台填写《请假单》并注明请假原因、时间及时数；前台交行政主管及总经理签字同意后作为考勤依据；若上级不同意，需注明理由再返回申请人；3、每月3031日将门禁考勤统计数据备份，并综合外出登记以及人员请假情况统计考勤，签字后交行政主管审核签字；4、行政主管将考r