首次申报评审中、高级专业技术资格的，从2010年1月1日起，提供每年继续教育证明合格证书；（2）申报评审初级专业技术资格的，提供1年继续教育证明合格证书；（3）取得专业技术资格证后，申报评审高一级资格的，分为两种情况：第一，2010年1月1日前取得现资格的，提供2010年至今每年的继续教育合格证明证书；第二，2010年1月1日后取得现资格的，提供取得现资格后至今的每年继续教育证明合格证书。六、评前、评后双公示制度（一）评前公示工作要求，申报人所在单位人事（职称）部门按规定要求及时将申报人的《高、（中）级专业技术资格基本情况及评审登记表》等有关材料和单位投诉受理部门及电话，在单位显著位置张榜公示不少于7个工作日。由单位人事（职称）部门负责受理投诉和信访，接受单位纪检、监察部门指导和监督。经受理查实存在弄虚作假和其它违规行为的申报材料一律不予报送，并按有关规定处理，对举报问题一时难以核实的，应如实注明，先报送，随后将核查结果及时报送评委会日常工作部门。公示结束后，由单位人事（职称）部门在《广东省专业技术人员申报专业技术资格评前公示情况表》（专业技术资格申报用表八）和《高（中）级专业技术资格申报人基本情况及评审登记表》上如实加具意见并加盖公章，作为申报材料的一部分一并报送。（二）评审通过人员公示工作要求。我市管理的2个高评委会和区人社局、市科协、市人力资源协会管理的中级评委会，在评审工作结束后12月5日前，分别将评审通过人员名单、资格名称等数据报市人社局专业技术人员管理科，按评委会评审通过人员名单统一在市人力资源和社会保障局网站上公示。省各高评委会评审结束后，也会将评审通过人员名单分别在高评委会日常工作部门网站上公布。申报评审通过人员所在单位的人事（职称）部门应按时在单位显著位置张榜公示评审通过人员资格不少于7个工作日。公示结束后，由单位纪检（监察）或人事部门在《评委会评审通过人员公示情况表》上如实加具意见并加盖公章，属中学高级教师、机电高级工程师的报送市人社局专技科，区中级评委会的报区
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f人社局专技科，其他中评委会的分别报送市科协或市人力资源协会，委托省高评委会评审通过的报送省相应的高评委会日常工作部门。各评委会日常工作部门对群众的投诉举报，均按《信访条例》受理和核查。七、任职资历及任职资历的计算规定任职资历是指被任命或受聘担任某一职务的工作年限。任职资历从r