以创先争优活动推动非公企业党的建设。非公企业的党建工作要以创先争优活动的开展为抓手，要在做好“五好”、“五带头”的基础上，按照“为社会作奉献、为党旗增光彩；争当岗位能手、争当员工标兵、争当守纪模范”的“两为三争当”主题实践活动，结合自身实际，帮助企业、单位出谋划策，为员工解决实际困难。党员要带头贯彻执行党的路线方针政策和企业、单位的规章制度，带头学习业务知识，争当岗位标兵，以实
f际行动带动企业、单位各方面的建设，努力扩大党建工作的覆盖面，不断推动企业、单位的发展。结合“创先争优”活动的开展，要从非公经济的特点和所处的环境角度，分析内在规律与外部条件，大胆创新，在组织设置上突出灵活性，在班子选配上把握准确性，在队伍壮大上体现先进性。要积极引导规模大、党员多、较稳定的大中型企业，实行独立建立党委、党总支、党支部。对不符合条件又同属一个行业的企业按照地域相邻或行业相近的原则实行联合建党支部。对党员数量少，当地务工流动党员多的企业，积极理顺关系，按属地管理原则，实行挂靠当地乡镇党组织建党支部。对没有党员或党员不足3名无法建立联合支部的，以委派党建指导员的方式建立党组织。把暂时企业没有党员，而本地村级党组织有党员在企业长期打工的，共同纳入村级党组织管理与学习，为非公企业发展党员，创造条件建立党支部。要选准非公企业党组织总支或支部书记。采取委任、选任、兼任等方式，把党性强、作风正、懂经营、善管理、熟悉党务工作的党员骨干选进党支部班子，并注重在企业的中高层管理员中物色书记人选。定期选派党务工作者进企业开展党务工作培训，每年选派一批优秀非公支部书记与党员到各地院校或发达地区进行考察学习。要紧紧围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机，制好、群众反映好、发展业绩好”的五好党支部来创建非公企业的党建工作。在企业中设置党员先锋岗、青年示范岗、职工模范
f岗，开展“双向培养”实践活动，即把企业经营与管理能手培养成党员，把党员培养成企业经营与管理能手；把党员经营与管理能手中的骨干培养成支部书记，把支部书记培养成经营与管理能手中的骨干，建起了一支非公党员领导干部后备队伍。要注重用发生在身边的先进典型，教育和影响企业、单位职，引导广大职工辨是非、知荣辱；注重引导企业党员亮身份、作表率，用行动激励人、引导人、凝聚人，增强党组织的凝聚力和吸引力。注重在企业生产经营骨干、科技骨干和r