邯郸市第四医院先进科室评选办法
各科室：
为表彰2016年度在医疗、公益、行政后勤等方面工作突出，成绩显著，医德医风良好的科室激励科室工作持续改进，促进医院效益持续发展，同时为保证评选更加规范、客观，减少人情分，经研究，特制定本“先进科室”评选办法：一、成立先进科室评选工作领导小组：
组长：顾延斌副组长：袁卫国、王爱生、郭艳民、王泉海、李本立、张富生成员：宋国苹、张立明、赵香玉、李智威、张树林、刘峰
李建强二、评选范围及名额
（1）临床科室：24个评选8个（2）医技科室：11个评选3个（3）行政后勤保障组：19个评选5个二、评选条件
1、贯彻执行党的路线、方针、政策，严格执行各项卫生法规，始终坚持以病人为中心，努力为患者提供优质医疗服务，多次得到病人和家属的肯定和好评。
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f2、认真贯彻落实医院各项规章制度，工作规范，管理有序，业绩突出，实现医疗质量与安全持续改进。
3、具有强烈的集体主义荣誉感和团队精神，积极参加医院组织的各项活动及社会公益活动。
4、科室人员团结协作精神强，遵纪守法，科室工作出色，医德医风过硬，无违法违纪现象发生。
三、先进科室评选指标测评见附表1、临床医技组
附表3、行政后勤组
四、评选原则1、公开、公平、公正；2、综合评价，民主监督；3、竞争激励，择优评选。五、评选方法和流程1、综合测评。先进科室评选工作领导小组组织财务科、医
务科、纪委、办公室等部门对科室进行客观测评得分。2、中层民主投票。全院中层以上干部对科室无计名投票，按
照票数计算相应分值。3、计算综合得分及名次。
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f4、医院审定。将评选结果及先进科室名单呈报院委会审定，确定先进科室。院长和书记有否决权。评选工作领导小组可根据医院实际情况，上浮或下调评选指标所占分值，以利医院发展。5、表彰奖励。在2016年度医院工作会议上公布“先进科室”并进行表彰。
六、监督电话：51878585187989
邯郸市第四医院2016年10月8日
附表1：先进科室评选指标测评表（临床医技组）
附表2：临床、医技评选先进科室量化测评计分
附表3、先进科室评选指标测评表（行政后勤组）
附表4、行政后勤保障组评选先进科室量化测评计分
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f附表1：先进科室评选指标测评表（临床医技组）150分
评选类别
测评指标
不断改善医疗服务，提高1人均贡献服务质量与经济效率
2增长率
分值（分）40
10
加强医疗费用控制
3药占比
20
客加快学科建设，提升临床4论文论著
10
观科研创新能力
科研成果奖
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