员50～300
等停车。
元次。
2、工况、参数偏离、质量事故
违章违规1、因人为巡检不力，责任心不
三
强，造成工艺参数偏离时
间长未造成后果，但带来隐
按月考核，罚当班人员50～500元次。
患
的。
2、因误操作，造成工况偏离，按月考核，影响氮气质量，罚50～300元
影响氮气质量的。
次；
3、因违章操作，造成工况破坏按月考核，罚当班员工100～500元次。按
当班人员
生产单位
总工办考核领
造成操作大事故以上的，主要责任人和领导额外处罚。
的。
损失大小对主要责任人，额外处罚。
导小组
4、对已发生过错误的技术性工况调节又重复多次发生的。
按月考核，罚当事人100～500元。
5、因巡检、调节不力造成大事故。
按月考核，罚当事人100～500元。
6、因抽检、检测不力，造成外销聚丙烯质量事故的。
按月考核，罚当事人100～500元。
3、设备安全事故1、因设备点检不力，维护不及按月考核，按后果大小，罚当事人50～200
总工办
包括仪表、电气阀门等造成设备大
时，造成设备不能使用的。元。2、因检修责任，或未及时处理按月考核，按事故大小，罚当事人50～1000
隐患，造成设备损坏事故的。元。
当事人
生产单位
考核领导小组
事故以上的，主要责任人和领导额外处罚。
5
f按月考核，损失在5000元以内，当事人罚：3、因操作原因（违规违章或检50～300元次；损失：在10000元以内，当
查不力），造成设备损坏的。事人罚：100～600元次；损失：在10000元以上，当事人罚：200～1000元。
按月考核：
1）因当事人责任，息工三天以下者，罚当事当事人生产单位
4、发生人身轻伤事故的
人100元。2）因当事人责任，息工三天以上者，罚当事
人200～1000元，车间、安全员200～1000元。3）因其他原因，当事人息工10天以下者，罚当班每人每次1001000元。
生产单位当班人员
生产单位总工办
总工办
考核领导小组
重伤以上事故责任人和领导，额外处罚
1、到现场未戴安全帽的。
按月考核，未戴安全帽，当事人罚50元
2、不爱惜劳动防护用品行为，
未正确穿戴好劳动防护用品按月考核，有者，当事人罚50～100元次。
的。
制度执行
3、上班迟到、或不参加会议、培训等活动的。
按月考核，当事人罚50～100元。
四及工作态
度
4、严禁在生产区域抽烟。
按月考核，违者，当事人罚500元次，发现有2个以上烟蒂，班长罚100元。
当事人
生产单位
总工办
考核领导小组
总工办、考核领导小组查到者加倍处罚；
5、严禁酒后上岗、驾车。
按月考r