员工指定专人进行“帮带培训”。外派培训：派管理人员外出参加培训学习，回园区后进行经验分享。7、组织好园区每的大型活动及志愿者、社会团体的演出活动。计划2015年组织员工旅游、员工运动会、长者趣味运动会等号召全体员工积极参加，加强企业文化建设，丰富员工文化生活，提高员工凝聚力。8、9、10、规范日常来访接待流程，做好每一次来访接待任务。设计制作易家仁网站。
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