立强烈的法律意识，要学法、懂法、用法，掌握好相关法律、法规和政策，熟悉工会工作的特点与规律，善于将工会工作与单位的中心任务结合起来，只有这样，工会说话办事才有底气，在群众中才有号召与，才能使工会工作开展得正确规范，富有成效。第五，要努力增强创新意识提高创新能力。创新是工会工作不断取得新发展、新突破、新成就的动力，也是工会组织的特色所在、活力所系。创新要讲科学，要尊重事物的客观规律和职工的实际需求，要在服务大局、维权机制、提高凝聚力的工作方法和具体措施上有创新。因此，工会干部要刻苦学习，勤于思考，根据工会履行基本职责的需要，不断推动工会理论、工作制度和工作机制的创新，使工运事业充满生机和活力。
f第六，要有较高的品德素质。工会干部作为党委领导下联系职工群众的重要组成部分、作为职工群众的巾贴心人和职工群众利益的直接代表者，要特别注重品德素质修养：一要正直。工会干部要有良好的工作作风、思想作风、生活作风，为人忠诚老实；。二要诚信。工会干部要言而有信，“言必信，行必果”工会干部的信用度不仅反映出工会干部个体的素质，同时也直接影响到职工群众对工会干部的信用度。三要正气。工会干部要有坚持真理的勇气，要有一身正气，在任何时候、任何风浪面前都必须坚定立场，坚持原则，无私无畏地追求真理，旗帜鲜明地捍卫真理，为实现真理而斗争。三、积极探索新形势下提高工会干部素质的新途径、新方法落实“高标准、讲科学、不懈怠”要求，努力提高工会干部队伍的整体素质，是一项艰巨复杂的系统工程，需要我们上下的共同努力，特别是在工会干部的教育、培养和管理工作上，要适应新的形势要求，坚持与时俱进。在思想观念、方法手段、工作要求和机制制度上有新的突破。一要加强理论、业务知识的学习。重视学习，善于学习，是提高工会干部素质的关键。工会干部要提高素质，与时俱进，必须不断加强学习，首先是学习掌握马克思主义基础理论，坚持用马列主义的立场、观点、方法，观察、分析和处理党群工作中的问题。其次是学习工会的基础理论和各项业务知识，掌握工会工作的规律和群众工作方法，以便更好地履行基本职责。要切实建
f立一套鼓励工会干部加强学习的激励机制，让自觉学习，努力提高工作本领成为一种良好风气。二要努力强化教育培训。工会组织要不断加强对工会干部的继续教育，尤其是各级工会领导以此应予以高度重视，完善培训制度，制定符合本单位实际的r