管理者代表职责权限
职责
1实施公司长期发展规划和短期计划。
权限
1对公司长期发展规划和短期计划有参
2全面完成总经理下达的各项指标，并与决定的权力。将实施情况向总经理汇报3负责日常管理工作建立和完善公司基本管理制度。2对公司行政规定有确定和更改的权力，并有权对其相关行为奖惩。3对质量管理相关资源有调配的权力。
4督促公司各部门按公司行政规定进行4有权对总经理任免外的员工进行任运转。免。
5负责公司质量管理体系的建立及管5有权对各部门部长的任免提出建议。理资源的配置6有权对各部门部长绩效考评并对奖惩
6对公司各部门主管的年度绩效考评及建议。奖惩7推进公司文化建设。8负责公司安全工作有对公司重大技术改造和项目投资的建议权7对一般项目开发的预算，及盈利预测
9签署日常行政、业务文件，保证公司有审批权经营运作的合法性。8有权对新品开发所需有关资源进行调
10负责代表公司对外处理业务，开展公配。关活动。9对不满足顾客要求的产品有阻止生产
11主持新品开发工作，对新产品开发的和出厂的权力技术指导、质量跟踪，全权对新产品开发的时间、进度、质量、数量负责。12总经理交代的其它工作。
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审批：
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