成的。九、凡获本实验室开放基金课题的，《软件工程国家重点实验室开放课题管理暂行办法》按
f规定执行。
二、实验室学术委员会工作条例
一、学术委员会是本实验室的学术领导机构，主要职能是把握实验室的研究方向，审定实验室的开放课题，指导实验室科研工作，协调学术交流事宜。二、学术委员会由国内计算机学界的专家组成，经国家教育部批准，每届任期为五年。三、学术委员会的工作由主任、副主任委员负责。秘书负责处理日常具体事务，学术委员会的主任委员可根据需要，召集部分委员不定期商讨工作。四、学术委员会定期召开全体会议，一般每年一次，主要议题包括：１．听取实验室主任的年度工作报告；２．研究和审议实验室的科研方向和发展规划；３．审议和检查实验室的开放课题的申请及执行情况；４．检查实验室建设的有关问题并提出建议。五、学术委员会委员通过讲学、本人或派研究生来室短期工作等形式积极参与和支持实验室工作，实验室为他们创造必要条件。
三、实验室主任工作职责
f一、实验室实行主任负责制，全面负责实验室的工作。二、实验室主任在任职期间一次外出不得超过半年。三、实验室主任每年必须向实验室学术委员会报告工作进展，向依托单位报送当年工作总结和下一年工作计划。四、实验室主任必须配合上级有关部门完成实验室评议、验收和评估工作。五、实验室主任采取通讯方式定期向学术委员会报送实验室工作纪要及学术简报，使全体学术委员能及时了解和掌握实验室工作情况六、实验室副主任在主任领导下工作，完成分管的工作任务和主任指定的任务。当主任外出时，由常务副主任主持工作。
四、实验室固定人员条例
一、为加强实验室人员管理，提高实验室科研水平和工作效率，制订本条例。二、实验室固定人员分固定在编和固定非在编人员，根据其工作性质可为研究人员和非研究人员两大类。三、研究人员采用定目标、定任务的办法进行管理，原则上可以不坐班，但因事外出时必须请假，出国（出境）学习、进修、参加会议等事项除执行学校有关规定外，还需交书面报告。四、非研究人员分为管理人员和技术人员两类，采用定岗位、定职责进行管理，实行坐班制。管理人员有主要职责有行政、人事、财务、科研、教学、外事、研究生工作、资料、安全保卫、环境卫生等工作。技术人员的主要职责有设备管理、机房管理、网站维护、水电维修等工作。
f五、全体人员必须参加实验室的集体活动和政治学习。按学校要求，全体r