实验室管理条例作者：admi
文章来源：本站原创点击数：3322更新时间：2006725
实验室规章制度目录
一、软件工程国家重点实验室管理办法二、实验室学术委员会工作条例三、实验室主任工作职责四、实验室固定人员条例五、实验室客座人员管理暂行办法六、实验室开放课题管理条例七、实验室科技工作保密制度八、实验室财务管理办法九、实验室仪器设备管理办法十、实验室机房管理办法十一、实验室图书资料管理办法十二、实验室安全和卫生制度十三、实验室设备损坏丢失赔偿制度十四、实验室用车管理办法十五、实验室门禁系统管理办法十六、实验室机房工作人员管理条例十七、实验室网络室管理办法
f十八、实验室科研奖励办法十九、实验室主任会议议事规则二十、实验室劳务分配和奖励办法
一、软件工程国家重点实验室管理办法
一、实验室是从事软件工程基础研究和应用基础研究并相对独立的专职科研机构，其研究目标是发展软件工程的新方法、新技术，提高软件生产率，保证软件质量。二、实验室坚持“开放、流动、联合、竞争”的方针，结合国民经济发展的需要，承担国家重大科研任务，在解决重大科技问题的同时，培养高层次人才，跟踪国际高技术发展，促进学科的发展和进步，为国民经济建设作贡献。三、实验室提倡开拓、创新和献身精神，鼓励学科间的交叉渗透，支持不同学术观点的交流，大力培养青年科技人才。四、实验室学术委员会是实验室学术领导机构，全面把握实验室的研究方向，对实验室的科研工作进行学术评审。五、实验室实行主任负责制，副主任由主任提名，挂靠单位审批；各主任明确分工，各负其责，并定期召开实验室主任会议，凡实验室的重大事情，提交主任会讨论决定。六、实验室成立了四个辅助管理机构，包括教授委员会、学科建设与创新办公室、开放与交流办公室、制度建设办公室。七、实验室的研究队伍由固定在编科研人员和固定非在编科研人员组成，配备相应的技术人员和管理人员。固定在编人员需完成相应职称的科学研究工作量；流动科研人员承担实验室的开放课题或自带课题来实验室工作，利用实验室的科研条件和仪器设备开展科学研究与学术交流。八、凡获资助在本实验室开展课题研究的客座人员，其研究成果归本实验室和研究者所在的单位共享。在课题或工作结束时，必须向本实验室递交论文或工作报告。论文和成果必须是研究者所在单位和本实验室共同署名。自带课题的成果必须注明是在本实验室的支持下完r