生3421人，新生报到3158名，报到率9231，高考录取分数在全省同类院校中继续保持前列；学院开展了多种形式的就业创业教育，毕业生就业率继续保持高位态势。经省教育厅审核，今年我院一次就业率为9778，年终就业率999，其中协议就业率为9795，与去年相比协议就业率增长218个百分点，学院被评为2010年度江苏省
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f高校毕业生就业工作先进集体。4、加强管理，以人为本，切实改善师生民生学院进一步规范了人财物管理，整合资源，规范程序，大大提高
了学院资产利用效能。一是初步完成北校区资产的合理转换，保障北校区土地、房产资产处置利益最大化，盘活了学院办学资产；二是加强学院公共卫生管理，顺利通过了省教育厅专家组对我院“公共卫生管理”考核；三是加强对食堂、学生宿舍的监督管理，巩固“节水型”高校、“文明食堂、文明宿舍”等创优成果，保障教学生活秩序稳定；四是加强档案规范化管理，2010年我院档案工作被苏州市档案局确定为“免检单位”，接待师生查阅档案资料共计六百余卷次；五是信息化管理能力进一步提高，数字化校园建设稳步推进，图书馆服务功能不断拓展；六是以创建“江苏省平安校园”为目标，坚持“突出重点、打防结合、预防为主”的方针，接受了创建“平安校园”的考核工作，努力构建安全稳定的校园环境；七是进一步做好校园绿化、大学生活动中心条件改善等二期建设后续工作，加大了财务审计力度，确保国有资产不流失；八是加强学院公共卫生管理，顺利通过省教育厅“公共卫生管理”考核，巩固了“节水型”高校、“文明食堂、文明宿舍”等创优成果；九是成教办学模式，办学规模不断拓展，社会声誉不断提高。目前成教在校学生规模近800人自学考试“专接本”学生750人，网络教育学生190多人。2010年成教学历教育及非学历教育的经济收益计420多万元，净利润250多万元，取得了社会效益和经济效益的双丰收。
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f学院根据现有财力，合理运筹学院资金，以实施“惠民工程”为抓手，切实改善了教职工福利待遇：学院投入74万多元实施教职工货币分房补贴，学院教职工津贴基数增长125左右，继续实施了一年一度的教职工身体普检，较大幅度提高了离退休职工补贴待遇，努力使全院教职工共享学院改革发展成果。学院坚持以人为本，切实为学生解决困难。在学院财力紧张情况下，挖掘校内外资源，完善奖学助学体系，把党和国家的关怀真正落实到每一位困难学生。今年共发放各类奖助项目14种，发放和协助发放各类款项1348余r