明专利各1项，获得软件著作权3项。此外，学院“光伏风电控制工程研发中心”获得教育厅批准立项，成为我院第二个省级工程研发中心。
2、注重培养，提升质量，师资队伍水平明显提高学院规范有序地做好了岗位设置聘用及其合同签订工作；制订了教师企业挂职锻炼计划，积极推进专业教师企业挂职锻炼工作，全年共派出41名教师到企业一线挂职锻炼，提升了专业教师的实践能力，拓展了校企合作关系。学院积极做好专业技术职务职称申报工作。今年共推荐申报高级职务18人，经院评审委员会推荐后晋升高级职务17人，其中正高1人。推荐5名教师完成工程师申报工作，且全部通过。学院中评委评审通过了中级职务16人，初定中级4人、初级5人，并及时进行了聘任。学院推荐申报并获得2010年度江苏省高校“青蓝工程”中青年学术带头人1人、优秀青年骨干教师4人。同时完成了2006年度省“青蓝工程”4人的考核工作，其中3人获得优秀；成功申报中青年东吴学者一人，选拔学科专业带头人6名与中青年骨干教师培养对象16名。学院十分重视教师的教育培训，选派25名教师与管理人员组团赴新加坡南洋理工学院进行培训，5名专业教师赴加拿大、澳大利亚进修培训；选派1名教师参加了江苏省政府的英国留学进修，1名教师参加高等学校青年骨干教师国内访问学者进修，选派2名管
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f理者到英国参加业务培训，选派6名青年骨干教师到南京大学、东南大学与南京航天航空大学等学校培训；21人完成学历进修，获得硕士学位；10名教师参加“双师”或专业培训。鼓励教师进一步提高学历，有3人进行博士进修，至今有12人参加博士学位进修。
3、强化素质，加强指导，学生工作成绩突出学院强化了学生综合素质和技能的指导培养，学生综合素养明显增强：我院工商系学生在首届全国商科院校流通领域现代物流技能大赛总决赛中获得高职组二等奖、三等奖及最佳院校组织奖，信息系学生在第一届全国软件专业人才设计与开发大赛决赛中获得二、三等奖，轻纺系学生在全国高职高专第一届纺织面料检测技能大赛中荣获一、二、三等奖，贸经系学生在2010年（第三届）全国高校市场营销大赛决赛中获得团体二等奖，贸经系学生在第二届全国大学生电子商务“创新、创意及创业”挑战赛总决赛中荣膺全国特等奖。在第七届江苏省大学生辩论赛总决赛中，我院学子成功摘得大赛高职组桂冠。学院高度重视招生工作，招生工作圆满完成，学院的影响力和美誉度进一步扩大：今年计划招生3450人，共录取考r