当前，公安部门承担的职责越来越大，上路巡逻、处理事故、办牌办证、侦破案件、安全宣传等工作，都需要大量的经费补给。由于经费保障不足，造成民警装备落后，信息化程度不高，科技手段不强，给执法带来不便，也影响了民警工作主动性和积极性。
三、提升公安工作柔性执法水平的对策
柔性执法是对公安部门提升执法水平的更高要求，既需要公安部门自身的不懈努力，也需要社会公众的良性互动；既要有科学完善的体制与工作机制，也要有良好的执法环境。应当充分考虑当前影响民警柔性执法的各种因素，以实实在在的努力取得社会公众对民警执法工作的最大支持和认可。
1以深化以人为本思想为目的，为柔性执法塑造深层理念。公安部门既有查处违法行为的行政职能，又有公共安全管理的服务职能。公安部门不仅要在执法中坚持理性、平和，在管理服务中同样要体现以人为本思想，将柔性理念创新运用到整个公安管理中。注重体现人性化服务，改变过去“管理就是收费，教育就是罚款”的不良形象。努力提高窗口办事人员效率和服务水平，坚决杜绝“门难进、事难办、脸难看、话难听”的“四难”形象，让每一位办事群众都能感受到亲和，让人民群众享受到优质高效的服务。
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2以加强执法规范化建设为前提，为柔性执法创造运行机制。民警的柔性执法，更多地依靠科学管理的制度及其有效的机制来塑造和体现。当前，应当从既有利于执法目的的实现，又有利于增进社会公众理解、信任的角度，对执法办案中容易影响柔性执法的环节进行改革和完善。要从基层民警日常执勤、执法活动的最急需的方面入手，进一步细化各类执法标准，严密法律程序，规范执法环节，便于民警执法，提高公安部门的执法规范水平，使每一个执法活动既合乎民警执法，提高公安部门的执法规划化水平，使每一个执法活动既合乎严格、公众、文明执法的要求，又能够让当事人和社会心悦诚服。
3以提高民警政策法律水平为手段，为柔性执法提供根本保障。柔性执法，既是理念，更是行动，重心在基层，关键靠基层一线民警。因此，要使柔性执法理念落到实处，就必须提高基层民警的自身素质。各级公安部门要以“三基”工程、“三项建设”为契机，把对民警进行政策和法律教育作为苦练基本功的一个重要环节来抓。要采取集中培训等多种形式，组织民警深入学习柔性执法精神实质和有关法律、法规，使民警真正转变执法理念，在执法过程中切实做到理性、平和、文明、规范，对严重违法行为的当r