搭建平台共建共赢扎实推进社区共驻共建工作
共驻共建工作开展以来，我们将社区共驻共建工作做为社区建设的助推器，做为创建和谐社区的重要内容，按照“资源共享、信息互通、多方联动、互利共赢、和谐同建”的原则，健全机制，搭建载体，扎实开展“同住一个社区，共筑和谐家园，共享文明成果”主题活动，营造出了全民参与、共驻共建的良好氛围，推动了社区的和谐发展。
一、加强领导，完善制度，建立社区共驻共建工作机制为加强对社区共驻共建工作的指导，我们建立了“三会五制”的工作机制。“三会”即：社区工作协调委员会、社区共驻共建指导委员会和社区共建联席会。社区工作协调委员会由县委副书记任组长、28个职能部门组成，每半年召开1次会议，协调解决社区建设中存在的问题；社区共驻共建指导委员会由县委组织部牵头，每季度召开一次会议，确定、调度共驻共建工作的内容和开展情况；社区共建联席会由各社区与辖区单位组成，每月召开一次会议，具体负责各项共建活动的组织开展。“五制”即：一是例会制度。每次社区共建联席会，我们都确定一个活动主题，重点讨论解决2－3个需要协商、共同解决的难题。然后明确各自分工，共同组织开展好活动。二是党员双管制度。党员是活动的主体，我们实行了在职党员由单位党组织和社区党组织双重管理，建立了“双向联系、双向反馈”制度，社区建立了党员表现台帐，对
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f党员在社区表现情况进行记录考评。三是单位轮值制度。县委组织部与各驻区单位签订了共驻共建责任书，从每个社区辖区单位中分别指定1个牵头部门，每年轮换1次，具体负责活动的协调和调度。牵头工作情况由县委组织部负责考评。四是双向考评评议制度。驻区单位在精神文明单位创建、综合治理、评先选优、党员发展、目标考评时，增加了征求所在社区的意见环节；考评社区党组织、干部及党员时，广泛吸收驻区单位代表参加评议和征求驻区单位党组织意见。五是表彰奖励制度。县委宣传部将社区共驻共建情况列入了年度精神文明建设考核内容，每年年底，组织有关部门对单位共驻共建情况进行考核和评议，计入各单位年度综合考核分值。县委召开年度表彰大会时，都要对社区共驻共建先进单位进行隆重表彰。组织机构和各项制度的完善，有力地推动了社区共驻共建工作的落实。
二、整合资源，发挥优势，积极搭建社区共驻共建共享平台充分有效的资源是做好社区共驻共建工作的前提。工作中，我们首先大力加强社区基础设施建设。通过政府r