员工宿舍管理规定
一、目的为了加强宿舍管理，确保员工和宿舍设施的安全，使员工有一个良好、整洁的住宿环境，特制定本《员工宿舍管理规定》。二、入住资格（一）在人力资源部注册的合同工和半年以上的季节工。（二）公司签约的实习生。（三）在编员工探亲直系亲属及公司部门外请技术人员、业务临时工作人员。三、住宿退房程序（一）员工须凭工卡或人事报到单，到后勤部综合室办理入住登记手续。（二）填写员工入住登记表，并到财务部交纳住房押金，凭财务出具的住房押金单携带一张一寸彩色近照到宿舍管理处办理相关入住手续。（三）退房者搬离完房间内个人所有物品后，到宿舍管理员处填写退房登记表，与宿舍管理员一同验收房间物品及一切相关事宜后，凭宿管员出具的退房验收表到后勤部办理相关手续，财务部根据后勤部相关人员在住房押金单上的签字说明结算相应额度的押金。（四）因业务需要入住临时接待房的人员，需业务相关部门出示工作联系函，员工家属需要入住时，需凭员工工卡和入住本人到后后勤部填写员工入住登记表，并到财务部交纳住房费用，凭财务出具的缴费单到宿舍管理处办理相关入住手续。（五）因需要免费为业务专家提供住宿时，由相关业务部门提出入住申请，报业务分管领导签批后到后勤部办理入住手续，费用将由业务部门支付（财务部月底内部划拨）。（六）临时住宿退房者到宿舍管理员处填写退房登记表，与宿舍管理员一同验收房间物品及一切相关事宜，由后勤部相关人员结算相关的费用。四、费用标准（一）单人间400元月；双人间180元人月；六人间60元人月（单、双人间为二级部以上管理人员）。
f（二）水电气费根据每月各房间具体使用数量核算，公共浴室及洗衣房所产生的费用实行平摊核算。
（三）每月25日由宿舍管理员完成水电使用数量的抄表工作，煤气使用由工程部每月25日前提供使用数量。
（四）招待房标准为三人间30元人晚，单人间和双人间为50元人晚（含水电气费）
五、公共设施和清洁环境的管理规定（一）宿舍房间内卫生由住宿员工负责清扫，员工通道及公共浴室、洗衣房、阅览室等公共场所由玉禾田负责清扫。（二）保持宿舍内外的清洁卫生，物品摆放应整齐、统一、有序。（三）损坏宿舍公共物品设施行为参照《欢乐谷员工奖惩条例》相关条款处
罚。（四）严禁在洗手间内乱扔杂物，以免堵塞下水通道。（五）宿舍门口严禁堆杂物，按指定的地点倒垃圾，严禁向楼下泼水，乱扔
杂物。（六）节约用电、r