安全生产教育制度
安全生产教育是企业贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，是实现安全生产管理工作规范化、程序化、科学化最重要的基础工作。为不断提高企业管理层领导和广大员工的安全第一思想意识，增强搞好安全生产、劳动保护工作的责任感和自觉性，特制定本制度。
一、三级安全教育1、凡新招（聘）、调入公司员工、见习期大中专毕业生、实习生、到生产班组劳动的干部以及临时务工人员都必须进行三级安全教育。经考试合格者，方可领用劳动防护用品进入生产作业现场。2、培训层次及内容（1）公司级安全教育：1）、新员工到达分配单位后，由单位安全员陪同到资产运营部领取“三级安全教育卡”及试卷，资产运营部专职安全员负责开展公司级安全教育。2）、教育内容：A、公司安全生产总则；B、有关安全生产规章制度；C、公司区域内特殊、危险部位及安全规定；D、公司内历年典型的工伤事故案例。3）、时间：两天。（2）公司各部室、各分公司级安全教育：1）、公司各部室、各分公司在新员工调入本部门时，由主管安全领导负责开展安全教育。2）、教育内容：A、公司各部室、各分公司生产产品（工作）特点及相关的安全生产规章制度；B、公司各部室、各分公司危险作业场所和危险源及应注意的事项；C、公司各部室、各分公司历年发生的工伤事故案例。3）、时间：一天。
f（3）班组安全教育：1）、新调入人员进入部门班组后，由班组长或班组安全员负责开展班组级安全教育。2）、教育内容：A、班组工作性质及职责范围；B、设备、设施的性质及安全装置；C、本岗位的安全操作规程及规章制度；D、正确保管、使用劳动防护用品。3）、时间：半天。3、进行三级安全教育后，根据资产运营部下发的“三组安全教育卡”经考核合格后，受教育人及教育者按照教育卡逐项内容填写，并签字加盖本部门公章后，交资产运营部存档备案。4、经资产运营部确认新员工符合上岗资格后，开据单据（调令）通知供应分公司发放相应的劳动防护用品。二、班组长教育1、班组是企业的细胞，是企业管理和员工从事生产劳动的基本单位，做好班组安全生产管理，是企业实现安全生产的基础保障。2、班组长必须对本班组的安全生产、劳动保护和安全教育负责。3、凡公司内各部门班组长，必须参加由人力资源部、资产运营部、工会组织的分批轮训教育，班组教育应每二年进行一次。4、公司各部室、各分公司可根据本部门生产、管理工作的特点，开展定期与不定期的班组长培训。5、r