工费用的核算及支付。（十三）甲方负责根据工程实际情况考虑安排派遣员工进行休息，对此规定必须无条件执行，休息时间由甲方确定，原则上每个月不超过（）天。（十四）甲方向乙方收取派遣人员履约保证金每人叁仟元整（元），在工程结束人员回国后，十日内无息全额退还。（十五）甲方不得将乙方派遣员工再派遣到其他用工单位，不得向派遣员工收取费用。（十六）派遣员工有下列情况之一的，甲方有权遣送其回国，且乙方应赔偿甲方的经济损失（包括甲方前期支付的各种费用和派遣员工因下列情况而给甲方造成的损失）并部分或全部扣除保证金；情节严重构成犯罪的，移送当地公安机关处理：
f1已办理飞机票由于个人原因，不能出国的，扣除全部保证金。2已出国但由于个人原因，在试用期被退回的，扣除全部保证金。3已出国但由于个人原因，试用期合格但未能履行完成合同期的，扣除保证金的50。4触犯法律，违反当地有关法规或其他条例，扣除全部保证金。5闹事、扰乱社会秩序和做出有损甲方和乙方公司声誉的举动，扣除全部保证金。6进行危险性运动或活动，扣除全部保证金。7故意致使自己不能或无法继续参加工作的任何行为，扣除全部保证金。8抵触或违反甲方公司的劳动纪律及规章制度，扣除全部保证金。9以病、事假、工伤、长假等为由从事第二职业的，参与打零工的，扣除全部保证金。10不服从甲方工作安排、消极怠工的，扣除全部保证金。11罢工、聚众滋事者，参与非法政治活动的，扣除全部保证金。12故意或重大过失给甲方造成经济损失或使甲方单位信誉受损，或者私自泄露商业秘密（包括工程项目信息），扣除全部保证金。
f13违反本合同其他涉及履约条款的情形的扣除全部保证金。第二条乙方的权利和义务：
（一）乙方有权据本合同的约定向甲方收取总费用。（二）乙方负责按甲方需求数量及条件，派遣符合条件的思想觉悟高、道德品质好、身体健康、技术熟练的劳务工，供甲方使用。（三）乙方负责依法为派遣员工办理备案手续、签订劳动合同、解除终止等手续。乙方与输出员工的劳动合同必须在输出员工的第一个工作日之前订立。（四）乙方负责按时给签订劳动合同的派遣员工发工资，工资应包含社会保险等费用严禁克扣、延迟、拒绝发放等。（五）乙方应设置现场管理人员，对输出员工进行现场管理，协助甲方对员工每日出勤记录签字并进行现场考核，并按甲方要求填报工程量，进行结算。（六）若发生由乙方提供的r