劳务派遣合同
甲方：康成劳务派遣服务有限公司住址：负责人：乙方：思南县塘头镇卫生院住址：法定代表人：
第一章总则第一条甲方根据乙方需求，向乙方提供劳务派遣形式的用工服务，经甲、乙双方协商一致，本着合法、平等、诚信的原则签订本合同。甲方签约机构保证对本合同具有签约权，并得到甲方的授权和认可，本合同约定有关甲方的义务应由甲方和签约机构共同承担。
第二章派遣岗位、员工数量和派遣期限第二条派遣岗位。保安岗位10人，保洁岗位30人，绿化保养岗位6人，承包的职工食堂，其中主厨岗位人，综合服务人。具体工作地点、方式由乙方根据工作需要安排。第三条员工数量人，无性别限制。
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f第四条派遣期限年月日至年月日止。第三章甲方权利义务
第五条甲方按乙方需求岗位，数量及条件，负责派遣符合乙方用工条件的员工供乙方使用。
甲方派遣的员工必须符合以下条件：1、文化程度：初中以上。2、年龄：18周岁以上，55岁以下。3、身体健康，提供县级以上医院出具的派遣员工的健康体检表。4、未受过任何刑事处罚的记录。第六条甲方根据《劳务派遣合同》负责为派遣员工及时缴纳工伤、失业、养老等保险，及时发放工资待遇，负责提供派遣员工保险待遇的后续服务工作。第七条甲方与派遣员工签订《劳动合同》的任何约定均与乙方无关。第八条甲方派遣员的应遵守乙方的所有内部管理规定和各项制度。第九条派遣员工在工作中因故意或重大过失给乙方造成经济损失的，乙方依照单位规章制度进行处罚，甲方应当积极配合并不得干涉；涉嫌犯罪的，移送司法机关追究法律责任。
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f第十条甲方负责办理派遣员工的工伤、养老、失业保险等各项服务工作。
第十一条甲方对派遣员工的工作、待遇状况等负有检查责任，切实保障甲乙双方及派遣员工的合法权益。
第十二条甲方协助乙方结合本行业情况对派遣员工进行安全和遵纪守法教育，同时，积极主动地向乙方提供有关劳动和社会保障法规、政策的咨询服务。
第四章乙方权利义务第十三条乙方负责派遣员工的现场管理，承担派遣员工工资，社会保险，劳务派遣管理费。乙方根据工作需要向甲方提供用人所需的资料，包括员工的学历、年龄、性别、用工岗位、工资待遇及用工期限等资料。第十四条乙方有权查阅甲方缴纳派遣员工的工伤、失业、养老保险费用情况，因甲方未缴、迟缴或少缴派遣人员保险费的，一切后果由甲方承担。第十五条派遣员工工资由乙方按照本合同拨付给甲方，由甲方r