的年龄存在着一定的依存关系。企业应根据岗位、工种的特
点，合理规定员工年龄的适合范围。性别体质员工的性别不同，其生理特点和劳动能力也不同。指人体的健康水平和对外界的适应能力。衡量体质的主要指标有体格、体力、感觉力和知觉力。员工性格个体智力素质人们对外界的人和事的态度和行为方式上所表现出来的心理特点。通常叫智慧，也叫智能。它是认识理解客观事物，运用知识和经验，处理、解决问题的能力。它包括观察力、记忆力、理解力、想象力、分析判断力、思维能力、应变能力等。品德即道德品质。从企业员工的角度看，主要是指员工的职业道德。即员工个人依据一定的道德行为准则，在行动上所表现出来的某种稳固的特征。品德的形成和发展除了受社会的物质文化生活和政治思想制约之外，也依赖于个体的心理活动的规律。
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