附1_______公司高层管理人员绩效考核表
姓名：__________部门：______________职位：__________工作说明书编号：_____________________考核期间：______年____月____日至______年____月____日
考核指标
具体内容A．目标实现程度
得分108655555555555555555543434343434343434343434343434343434342212121212121212121212121212121212121
说明
1．工作业绩通过主管的工作或部门业绩来体现30分
B．工作数量C．工作质量D．工作效率E．工作方法A．决策能力B．计划能力
2．管理能力（30分）
C．组织能力D．创新能力E．沟通能力F．协调能力A．服从精神
3．工作态度（20分）
B．配合精神C．责任感D．忠诚度
4．专业能力（10分）
A．专业水平B．利用专业知识的能力A．遵守公司的规章制度B．个人职业道德记录
5．职业操守（10分）
初核得分
初核级别
初核人
签字：日期：
f复核得分
复核级别
复核人
签字：日期：
核定意见
核定级别
核定人
签字：日期：
说明：以上项目中，其中任意1项不含第4项的得分达不到总分的60者，考核结果不得评为优秀；任意2项得分达不到总分的60者，不得评为良好；任意3项达不到总分的60者，不得评为合格。
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