人事文员日常工作流程表
每天
序列1事项人员招聘（网站）时间内容及流程规范（1）在赶集网、58同城发布招聘信息（2）咨询在职员工是否有内部介绍的合适人员（3）筛选简历，打电话约见面试者。（1）接待面试人员，按标准填写《职位申请表》（2）面试通过者推荐到相关的部门进行3天的试工，开具试工单，发放实习生牌（3）带领试工人员到布草房领取工衣各部门基层员工早饭时间（1）每月社保增减员（2）统计店内需办理居住证的员工并拟发通知（3）统计当月生日员工名单，拟发生日会通知，并采购生日会所需物品（4）统计需印名片人员及数量，报集团前台（5）更新对外员工花名册、人事档案、合同、打卡记录（6）整理员工健康证，清理过期证件及离职员工证件（1）通过3天试工期的员工，办理入职手续。（2）收取入职员工个人资料：身份证复印件、彩色照片两张、银行卡复印件（3）签订劳动合同（4）发放工号牌、第二套工衣、工衣柜钥匙（5）开具搬入宿舍通知单，并通知宿舍长安排床位。（1）新入职的员工录入容貌，面部打卡进行考勤；（2）将收集到的新员工资料或有调动的员工资料分类放到档案盒（3）系统录入新员工资料（4）登记每月入职人员名单汇总各部门基层员工晚饭时间（1）每月转正、移动名单交薪酬专员（2）填写员工发放工资银行卡开户资料、电子版名单，交薪酬专员（3）统计下月合同到期人员名单交店总审核，经审核通过的，发通知到各部门完成合同续签工作（4）统计身份证到期员工名单，并通知到部门督促员工上交有效复印件重点
9：00945
招聘
2面试、试工手续349501020
试工
早饭
10201050
早饭
处理店内事
11001320
店内事
5
入职手续
13301500
入职
6建立员工档案15001600
档案
78
晚饭
16001630
晚饭
处理店内事
16351800
店内事
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