可抵扣调休）。三、员工正常工作日当天上班时间外需延时的，其延长工作时间段需实行打卡确认或经部门负责人审核并于考勤人员处登记，以作为日常短时间私假抵扣的鉴定依据；公休假日或法定节日单次加班达2小时以上者可获双倍补休。第十六条销假
一、员工休假结束后，应根据休假审批权限及时到考勤员处销假。
f二、患传染性疾病病愈后员工要求上班时，应向所在部门提出申请报告，并附医院康复证明，经部门领导审核并提出意见后，报综合管理部审批。
三、员工旷工后上班时，应向所在部门提出上班申请，经部门领导审核并提出意见后，由综合管理部审批，并报总经理批准后方能上班。
第十七条请假审批权限及有关规定一、员工请假须填写员工请假审批单，办理请假手续。二、普通员工请假1天（含）以内由部门领导审批；请假1天以上还需报总经理批准。部门负责人请假由总经理批准。员工补休假期的审批参照此条款执行。
第四章附则第十八条本办法由综合管理部负责解释。第十九条本办法自印发之日起执行。
f请假审批单
某某公司流程管理表格编号：THLC003
请假人
所属部门
年月日
请假日期段计假天数
年月日至计假属性
年月日
请
假
理
由部门领导意见
销假时间及销假人
综合管理部意见
总经理意见
注：计假属性即补休假、事假、病假、年休假、婚假、丧假、探亲假、公假，每单只能填一个属性假，一次多假并用的，另单填写。
加班审批单
某某公司流程管理表格编号：THLC010
年月日
加班人
部门领导意见
综合管理部意见
总经理意见
加班日期段
年月日
至
年月日
加班天数
加班内容
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