行政人事文员工作职责人事部工作职责1负责工厂员工的招聘工作（包括招聘岗位要求的制定招聘渠道的决定招聘简历的筛选面试录用）；2、负责员工的入职手续办理（包括入职表填写证件验证厂证住宿工衣发放办理等）；3、负责新员工的入职培训（培训包括工作职责公司管理制度安全）；4、负责员工的考勤统计、日常的请假、出差等；公司电话的转接；文件的复英分发；5、员工合同签订；员工社保的办理；员工居住证的办理；员工的离职手续办理；对员工进行思想和工作上的沟通；6、辅料请购与发放，月底辅料盘点，办公用品的使用与维护；1、负责公司行政管理制度的监督转载自百分网httpwwwoh100com，请保留此标记及执行；2、负责公司宿舍管理；负责公司的安全管理（包括安全制度制订和培训安全设施到位安全区域划分及指定区域负责人等）；3、负责公司的卫生管理（包括卫生区域划分及指定区域负责人每周进行有记录的卫生检查等）；4、负责公司的成本控制（包括办公用品采购费水电费电话费快递费货运费的控制）；5、负责公司的固定资产维护（包括统计记录每月盘点日常维护和保养）；6、公司活动的组织；7、负责常用各类信息（如社保站劳动站街道办村委餐馆小车出租办公用品供应商等）的收集（包括费用标准联系方式服务质量等），以备需要时使用；8、负责公司各地办事处的日常行政工作的沟通及了解；9、负责公司会议的组织及做会议纪要；
仓库保管员的工作负责仓库各种产品及配件的入库、出库等工作，日常卫生和发货工作。2做到对仓库配件动点、定期盘点，做好帐、卡、货物相符，保证帐目日清月结，一目了然，每月协助财务做好盘点工作。3严格把好验收关、按合同或订单的要求，对已到货物应立即进行外观质量、数量和重量检验，并做好记录。
f4合理做好产品进出库。出库单须有主管领导和领物人签字，采用货位编号，做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。
4配合备件主管对仓库不定期的检查，核对管理工作，完成好各上级领导交予的任务及协调客户退货工作。
5做到对仓库产品状况有明确标示。一切凭有效凭证及时办理相关手续，不会随意操作。
6仓库有自己的产品保管帐。正确记载产品进、出、存动态
7定期向备件主管反馈库存产品情况。如有长期积压、质量损坏、产品过期等问题，转载自百分网httpwwwoh100com，请保留此标记也会按照公司的政策合理化利用仓容、库房，做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距，r