责任书适用于公司及其下属售后服务部，公司相关管理手册及相关文件作为本协议书附件，售后服务部遵照执行。
第７页
f二、本管理规定的解释权归公司经管会，如有未尽事宜，双方另行协商增加补充规定。
三、本合同发生的争议，由双方协商解决。协商不成，任何一方均可向公司所在地人民法院提起诉讼。
四、本协议书一式四份，公司留三份，售后服务部责任人留存一份。
五、本协议书自公司与售后服务部责任人盖章签字之日起生效。六、公司《售后服务部管理细则》《项目管理细则》作为本责任书之附件，与本责任书具有同等效力。
售后服务部责任人（签字）：年月日
xxxx有限公司（章）公司代表（签字）：
年月日
附件：《xxxx有限公司售后服务部、项目管理细则》《售后服务部经理管理职责》
说明：以上两附件是本协议书的补充，与本协议书具有同等法律效力。
第８页
f岗位聘任书
聘用单位：xxxx有限公司受聘人：身份证号：一、聘任岗位xxxx有限公司根据业务需要，聘任从事项目管理岗位工作，担任xxxx有限公司售后服务部经理职务。二、聘任期限受聘人自年月日至年月日止向xxxx有限公司履行相应的岗位职责，完成岗位工作任务，按照xxxx有限公司的有关管理规定接受其考核和管理。三、岗位职责1受聘人在聘期内，在xxxx有限公司的授权范围内自主开展工程项目跟踪，开拓市场业务，对工程项目信息进行考察、评定，并负责中标后项目的具体实施和管理，对所承接项目的质量、安全、劳务等承担全部责任2受聘人在聘期内，应严格遵守xxxx有限公司的各项规章制度，按照所聘岗位职责，接受公司的管理并达到岗位职责所规定的工作标准，并负责所施工项目部的贯彻落实。3受聘人在聘期内，应遵守国家的法律法规，遵守职业道德。4受聘人在聘期内，应遵守xxxx有限公司为保持工作秩序而制定的一切章程制度，认真履行受聘人与xxxx有限公司签订的《目标管理责任书》，并对责任书的具体内容的全面落实结果负责，受聘人
第９页
f对其造成的各项损失，承担全部的民事、刑事责任。四、岗位聘任书终止、解除条件1岗位聘任届满时，本聘任书自行失效。2聘任书终止和解除时，本聘任书自行失效。3双方在聘任期内，经协商一致可解除本聘任书。4受聘人如违反本聘任书所规定的岗位职责，违反公司岗位管
理制度，公司有权单方解除本聘任书，并以书面形式提前通知受聘人。
五、其他1聘任书如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行，凡属国家未规定的，可以修改补r