中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，由主管部门招聘单位给予其不予聘用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。因体检不合格出现的空缺不再递补。因体检人员自动放弃出现的空缺，按总成绩由高到低依次按程序递补，递补不超过2次，若无递补人员则不再递补。六、考核各主管部门招聘单位对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、人岗相宜等方面进行综合考核，并对其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等再次进行核对，作出考核合格与否的结论。因考核不合格和自动放弃出现的缺额，须经主管部门招聘单位同意后方可在进入面试人员中按总成绩由高到低依次按程序递补，递补不超过2次。七、公示拟聘用人员由各主管部门招聘单位根据考试、体检、考核等情况研究确定，公示5个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、准考证号、学历、专业、毕业院校、原工作单位、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用资格对反映有严重问题，一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用资格。公示期间和公示后因被公示人弃权或被举报查实取消资格后出现的空缺按该岗位参加面试报考者的考试
f总成绩，经主管部门招聘单位同意后可在进入面试人员中按总成绩由高到低依次按程序递补，递补不超过2次。八、审核确认和办理聘用手续经公示无异议的，由各主管部门招聘单位审核后，党群部门报州委组织部，政府部门报州人社局审批，并按规定办理聘用手续。新聘用事业单位工作人员执行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的取消聘用资格。新聘用人员最低服务年限为5年，请严格遵守，任何单位和个人不得擅自变更新聘人员的最低服务年限。九、招聘信息公告方式笔试成绩由报考者自行在考生之家httpbme21c
com上查询，笔试总成绩、资格复审、面试、考试总成绩、体检、公示等都在各主管部门招聘单位网站上具体网址见附件2《凉山州2015年州属事业单位公开招聘信息发布网址表》公示、通知。报考者应及时、主动的到各主管部r