感人事迹。对外展现公司良好的形象文化，并达到一定的认知度增强职工团队意识，工作凝聚力和向心力。
责任科室
政工科
生产科政工科
3月下旬
劳人科
4月4月中旬4月4月中旬4月下旬4月下旬5月
政工科
办公室
政工科技术科
政工科全面增强职工道德素质按照监管指标量化、细化、重点化的要求，逐步实现全公司“二级独立核算”整体模式。
5月
5月
企管科
进一步完善公司各项规章制度。实现制度化、管理化统一模式。5月5月上旬岗位体验活动QC技术改革提高职工对公司工作的综合了解深化精细化管理，通过改革创新，实现开源节流。劳人科企管科
7
f5月下旬
完善修订《工作规章制度汇编》通过学习测试等使每一位职工了解，并对汇编具体内容进行学习、培熟识汇编内容，实现全员制度化管训、测试理。公文写作、通讯报道讲座根据班组实际情况定人定岗，完善《职工岗位操作规范手册》在基层单位、生产班组等办公场所制作企业理念牌匾图版灯箱“安全月”活动迎七一、“两优一先”、党性教育进一步提高职工公文、宣传报道写作能力和业务素质全面梳理和完善职工岗位工作规范和操作标准，实现制度流程“一体化”使企业文化充分展现在各个方面开展一系列安全教育、安全演习等活动，从根本上提升安全意识进一步加强党员干部党性教育
企管科
5月下旬6月
政工科办公室劳人科
6月
行政科
6月6月6月7月中上旬7月中旬
安全科政工科
实现全公司二级独立核算模式，提高职工对二级独立核算的理解组织二级独立核算讲座法制教育活动提升干部职工法律意识
企管科
开展“三亮、三比、三评”活动，在全公司范围内掀起一股比奉献、比岗位标兵评比、拜师结对等竞赛技术、比成绩的学习热潮。活动。复转军人劳动职工卡拉OK大赛展现复转军人“退伍不褪色”的精神风貌丰富职工文化生活，向国庆献礼增强职工团队意识，工作凝聚力和向心力。提高驾驶员驾驶技能和安全意识，确保零事故发生。发挥领导干部的表率作用，增强廉洁从政的自觉性。提升干部职工法律意识
政工科生产科政工科政工科
7月下旬9月下旬
10月中旬
职工拓展训练
政工科
10月下旬
驾驶员培训活动《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》知识测试法制教育活动
生产科
11月上旬
政工科
11月下旬
企管科
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