三级企业人力资源管理师2012年5月真题
人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心监制
2012年5月人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定
职业：企业人力资源管理师等级：国家职业资格三级卷册一：职业道德理论知识注意事项：1、考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处。2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处。3、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分：第一部分，1～25小题，为职业道德试题；第二部分，26～125小题，为理论知识试题．4、每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目的答案涂黑．如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其它答案。所有答案均不得答在试卷上。5、考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。6、考生应按要求在答题卡上作答。如果不按标准要求进行填涂，则均属作答无效。第一部分职业道德第1～25题，共25道题一、职业道德基础理论与知识部分答题指导：◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。◆错选、少选、多选，则该题均不得分。
一单项选择题第l～8题l、关于道德，正确的说法是A道德属于上层建筑是与生俱来的。B人们的道德观念
C道德与社会经济关系变化无关D道德非人类社会所特有2、与法律比较，道德在调节社会关系时的特点是。A事后性、柔和性C广泛性、强制性B自觉性、事前性D自发性、自由性。
地
区：
3、职业道德的特征是A鲜明的行业性
B适用范围上的广泛性D利益无关性。
姓
名：
C快速变动性
4、社会主义道德反对享乐主义的基本依据在于准考证号：
fA享乐既不是个人的人生目的，也不是社会主义社会的目的B承认或者纵容享乐会削弱人们的进取精神C享乐主义之“乐”是简单的个人之乐D享乐主义忽视人的社会性，损害了社会利益5、职业道德活动内在的道德准则是A忠诚、敬业、无私C忠诚、审慎、勤勉5、“敬业”的特征是。B从一而终D忠诚老实。。
1l、下列说法中，符合传统文化中“公忠为国”理念要求的是。A无条件忠君B达则兼济天下，穷则独善其身C竭尽忠心和能力报效国家D在其位谋其政，不在其位不谋其政12、西方发达国家职业道德建r