《成长训练》
讲师操作手册
总公司寿险培训部二零零零年九月
f成长训练课程表
天时间课开程训讲师
8：308：509：0010：0010：1011：10第一天11：2012：0014：3015：3015：4016：5019：3020：3020：4022：3008：3009：0009：101O：5011：0012：00第二天13：0014：0014：1014：5014：5015：2015：3016：3016：4017：3019：3021：308：309：309：4011：00第三天11：1012：0014：0015：1015：2017：0017：1017：3017：4018：00
自我剖析童年往事尽情表达突破外壳即席演讲信任跌倒生命路课程回顾脑力激荡突围闯关画图接力物以类聚择木而栖双人组热忱的态度晚间作业研讨介绍沟通性格整合瞎子与哑吧有效会议总结结训
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f业务员《成长训练》业务员《成长训练》课前准备工作
一、学员要求1、见习主任以上职级的业务主管2、学员人数二十四至三十人为好（被2、3整除）3、学员在上课时穿运动服或便装，女生不得穿裙子和高跟鞋。二、培训方式：封闭培训三、教学器材1、投影仪一台2、投影幕一块3、白板一块4、空白投影片数张10、收录机一台，延长线11、准备小奖品12个12、毛巾17条，橡皮筋17个13、钉书机一个，钉书针一盒
5、油性投影笔（1盒6色）14、蜡烛45支，硬纸板33张6、白板笔4支7、计时器1个8、摇铃2只，铃声不同15、海报纸25张16、便条纸一本17、省思表（人数×游戏个数4）
9、VCD音响1套，胸麦1个18、教学效果评估表（每人一张）19、宽胶带、裁纸刀、剪刀各1
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f四、场地布置
工作人员
讲台（投影仪）
白
板
桌子
桌子
桌
子
桌子靠墙排列，椅子摆放内圈（椅子可随时移动），中间场地空出
五、助教配备及流程成长训练需配备A、B两位助教。A：负责计时、摇铃、灯光和音响等工作。B：负责收发“省思表”、选票等工作。A、B两助教具体工作分配和流程如下：1、自我剖析A：计时，每人1分钟，50秒按铃一短声，1分钟按铃一长声。B：重点整理完，发省思表及收回。2、童年往事A：计时每人1分种，50秒时按铃一短声，1分时按铃一长声。B：重点整理完，发省思表并收回。3、尽情表达4、突破外壳A：计时每人1分种，50秒时按铃一短声，1分时按铃一长声。
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fB：发选票，并收回后统计。A：重点整理完，发省思表并收回。B：公布最高得票名单并颁奖。5、即席演讲A：计时每人1分钟，50秒时按一声铃短，1分时按铃一长声。B：发选票，收回后统计A：重点r