最新深圳市工伤待遇计付表
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费项伤残状况
治疗费用
停工留薪期护理＠停工留薪期间由单位负责。评残后由保险基金支付
停工留薪期间工资
伤残津贴、工伤津贴、护理费
一次性伤残补助金
解除劳动关系一次性工伤医疗补助金
解除劳动关系一次性伤残就业补助金、伤残津贴
补助月数合计
住院伙食补助，外地治疗交通、食1－4级伤残宿经医疗机构证明、经办机构同意，康复治疗、辅助器具由保险基5－6级伤残金报销
710级伤残
因工死亡
停工留护理费：按市职工本人工资的27、本人工资15、13、伤残津贴由工伤基160、14、薪期间月平均工资的25、23、21个月12个月金按本人工资的141、由用人50、40、30按月（需要护理的，按市90、85、80、75132、单位按计发职工月平均工资的一次性计发10年123、原工资伤残津贴：本人工60、50、40、30及护福利待资的90、85、一次性计发10年）理费遇支付，80、75按月计发一般不＠不能安排工作本人工资的18、本人工资10、8个月＠用人单位支付：78、超过12的，用人单位按本16个月50、40个月本人工64、个月，经人工资的70、60资市级鉴按月发放工伤津贴委确认本人工资的13、本人工资6、4、2、1＠用人单位支付：44、延长不11、9、7个月个月25、15、8、4个月30、超12个本人工资19、月12、1、丧葬费：由市上年度职工月平均工资的6倍；2、一次性工亡补助金：全国居民城镇年人均可支配收入的20倍；3、抚恤金：按本人工资的一定比例及无劳动能力亲属，配偶每月40，其他亲属每月30，孤寡老人和孤儿在上述基础增加10。
1、带“＠”符号的为用人单位在办理工伤保险情况下应当负责支付的费用。如用人单位未办理工伤保险，则全部费用由其承担。2、本人工资不足平均工资60的按60计算。3、工伤未致残的享受前三项待遇。4、2011年计算基数市职月平工资4205元×602523元一次性工亡补助金382180元。
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