工业工程导论结课论文
题目人因工程的发展历史和发展前景
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二零一二年五月十三日
f人因工程的发展历史和发展前景
摘要人因工程是工业工程的一部分它是一门将心理学、生理学、解剖学、
管理学以及各种工程学知识与方法相结合探讨人、工作和生活彼此关系的新领域它的主要功能在于研究如何设计一个最适合人的生活及工作的新环境。欧美各国大都将人因工程学归于工业工程研究的范畴经过几十年的发展它已经可以在工业化以及公众生活品质的提高方面发挥重要作用。本文主要讨论人因工程的发展历史和发展趋势。
正文
一、人因工程的发展史主要分为4个阶段萌芽时期20世纪以前
兴起时期19101940年
成长时期19401980年
发展时期1980以后
一萌芽时期
人因工程的发展与人类的技术发展息息相关由考古学的研究可知在石器时代原始人已经开始发展简单的手工具、器皿以扩展人的能力。为了便利使用工具与器皿的设计与制造不断地改进虽然当时所有的改善与设计皆以试误Triala
dError方式进行并非经过严谨的设计与考虑步骤但是其成效仍然非常惊人在二、三千年之前人类已在埃及、印度、中国具有非凡的成就。
所以当人开始制造简单工具的时代可以说人因工程就已发迹。然而由于人因工程的发展与科技的发展具有密不可分的关系所以较严谨的说法乃起源于1800年代末期和1900年代初期的工业革命时期。这一阶段以机器为中心主要
研究人如何适应机器包括环境等因素以提高工作效率、减少工作事故。
1898年现代管理学的先驱泰勒进入伯里恒钢铁公司后对铲煤和矿石的工具铁铣进行了研究他用装煤重量分别为5Kg、10Kg、17Kg、20Kg的四种铁铣作实验找到了铁铣的最佳设计和每次铲煤或矿石的最适重量即10Kg。
同时泰勒还进行操作方法的研究剔除多余的不合理动作指点最省力高
f效的操作方法和相应的工时定额大大提高了工作效率。
在1900年代之初美国的Gilbreth夫妇开始致力于动作研究motio
study和工厂管理shopma
ageme
t方面的研究。这些研究被视为人因工程的先驱。他俩的研究包括技术性工作的绩效、疲劳以及残障者的工作站和装备等。Gilbreth夫妇
认为要取得作业的高效率以实现高工资与低劳动成本相结合的目的就必须做到
第一要规定明确的高标准的作业量对企业所有员工不论职位高低都必须规定其任务这个任务必须是明确的、详细的、并非轻而易举就能完成的。他们主张在一个组织完备的企业里作业任务的难度应当达到非第一流工人不能完成的地步。
第二要有标准的作业条r