公司应当书面通知甲终止劳动关系B．乙公司可以口头通知甲终止劳动关系C．乙公司不必向甲支付经济补偿金D．乙公司应当向甲支付经济补偿金2．根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同的有（）。A．王某在甲公司连续工作满10年B．乙国有企业改制重新订立劳动合同时，张某在乙企业连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年C．2007年6月1日，丁某劳动合同期满，续订2年期劳动合同；2010年1月1日，双方再次续订劳动合同（丁某无任何违法违规行为且表现突出）D．李某与丙公司连续订立2次固定期限劳动合同，但李某严重违反丙公司的规章制度3．根据《职工带薪年休假条例》的规定，下列单位的职工连续工作1年以上，可以享受带薪年休假的有（）。A．有限责任公司B．民办非企业单位C．事业单位D．有雇工的个体工商户4．根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（）。A．劳动合同期限B．工作时间和休息休假C．试用期D．劳动报酬5．根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，正确的有（）。A．劳动合同期限不满3个月的，试用期不得超过1个月B．劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月C．试用期包含在劳动合同期限内D．劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限6．2011年6月1日，刘某与甲公司签订了2年期的劳动合同，合同中约定了试用期，并约定试用期满后月工资为1200元；当地月最低工资标准为900元。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有（）。A．试用期不得超过2个月B．试用期的月工资不得低于960元C．试用期的月工资不得低于900元D．试用期不包含在合同期限内
f7．根据劳动合同法律制度的规定，在服务期内，用人单位与劳动者解除劳动关系，用人单位仍旧有权要求劳动者支付违约金的情形有（）。A．劳动者严重违反用人单位的规章制度的B．劳动者被依法追究刑事责任的C．用人单位以胁迫、欺诈的手段，使劳动者在违背真实意思的情况下订立劳动合同的D．劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正的8．甲公司的劳动规章制度损害了劳动者乙的权益，根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有（）。A．乙可以解除劳动合同B．甲公司应当向乙支付经济补偿C．甲公司不必向乙支付经济补偿D．如果该规r