，晚班1：008：00；
3宿舍保安工作职责
31负责宿舍公司及员工的财产安全。
32负责外来人员进出登记。
33负责公共区域的用水、用电的检查，防止“长明灯、长流水”出现，发现水电问题要及时报告处理。
34负责查房，主要检查：员工有无私自换房；员工有无私拿其它房间配置用品；员工有无私自留宿外来人员；房间有无私装大功率电器等等。
35负责宿舍防火、防盗等安全工作；
4办公楼、停车场保安职责
41负责车辆进出登记，登记内容为进出时间、开车人、车牌号。
42巡视办公室保障办公室财产安全，巡视要求：白班为每半小时一次；晚班及节假日为每20分钟巡视一次。
43负责公司总部办公楼的防火、防盗工作。
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行政人事部
规章制度
5保安工作期间要穿保安服，着装要整洁，服务态度要好。
6为了保证安全，员工上下班不要横穿马路，要走人行隧道；防止意外发生。
7若公司发生重大财产失窃，当值保安将立即予以开除；对没有按照以上要求履行职责的保安，行政人事部将给予记过处罚。
8保安队长负责定期对保安进行业务技能、公司概况、基本礼仪等培训。
第二章工衣管理规定
1．目的：为树立公司形象，形成良好社会效应，促使公司管理及经营效益进一步提高。根据公司的经营性质，结合各部门、各岗位的特点，特制定本规定以规范员工的工衣操作。2．职责权限：行政人事部作为工装联系制作及监督部门，行政人事负责人为第一责任人。3．规定：公司所有主管级以下员工，上班时间必须严格着工装（试用期员工及特殊岗位员工除外）
31试用期员工原则上不做工衣，如有特殊或工作需要需主管总监以上批准32本厂建议所有员工着厂服上班，厂服由工厂统一发放：冬装：两件，夏装：两件提供给员工。33公司厂服的面料、颜色、等级、样式、数量、品种、发放的时间、范围、条件所有标准由总经
办负责制订，由人事部负责具体实施。34任何人不得擅自更改厂服款式，颜色等。35厂服领用程序
1、厂服发放由人事部人员负责员工领取厂服须出示厂牌，并登记领取数量、类型、日期、领取人签名；人事部人员需将记录备案存档。
2、工作服的使用期限：夏装厂服使用期限为一年，冬装厂服使用期限为二年；按员工领用之日起算。如公司统一换款式将另行通知。
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行政人事部
规章制度
3、厂服使用期到期后，若员工需要再领取厂服，须填写《厂服领用申请单》经部门主管核准、审批后，方可到人事部重新领取新的厂服
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