中的导向力。首先重科研、抓科研、用科研汇聚科技创新的心力。重庆交通大学党委高度重视科研工作在党委会上平均每两周至少有一次关于科研工作的议题。在下发的相关文件中要求学校的宣传、组织、人事等部门要全力为学校科研工作提供服务从政策到科研人员队伍到科研经费给予大力支持。并且定期设立专项任务要求对学校的科研工作进行调研把脉查找问题和差距总结经验和优势促进科研成果在校内外的推广应用。高度重视科研创新氛围的营造每年举办多次院士讲座开设创新论坛形成了重视创新的良好氛围进而推动全校上下形成了重视科研、参与科研的统一认识汇聚了心力。其次宣传科研典型激发自主创新的动力。榜样的力量在于辐射带动作用科研的力量在于激发和带动更多人参与自主创新为学校和地方经济社会建设做出更多贡献。近五年来重庆交通大学的宣传工作将科研宣传作为一个重点和创新点采取广度宣传与深度宣传有机结合产生了良好的效果。《科技日报》《中国青年报》《重庆日报》及相关网站等先后刊发学
f校科研工作相关新闻90余条占学校新闻报道数的285仅次于党建与思想政治工作新闻报道。《中国交通报》以《独特和急需就是一流和最好》为题整版报道了学校的学科专业和科研工作引起了社会的广泛关注中国政府门户网站报道了学校科研团队研发的彩色路面混凝土材料引起了国内外业界的高度关注。通过宣传学校科研工作取得的成绩和荣誉进一步激发了师生自主创新的热情和动力。正是在这些方面的大胆创新与崭新尝试重庆交通大学已连续五年被评为“重庆市宣传思想工作先进单位”。二、创新方式强化党建工作在科研团队建设中的凝聚力党建工作的方式应该与时俱进不断适应高校在各阶段事业发展的客观需要。科研团队建设是一所高校提水平上层次的重中之重高校党建工作应从管理学的视野切入将科研团队的组织思想等建设纳入其中并通过方式创新推动工作创新。一是坚持党管人才选拔优秀人才提升团队创新力。重庆交通大学党委注重科研人才队伍的长效建设在吸引优秀人才组建一流科研团队方面通过引进吸收、外派深造、委以重任等创建和打造科研创新团队。在团队成员构架上团队负责人首先是具有正高职称、较高的学术造诣、严谨的科学作风、开拓创新的学术思想和较强的组织协调能力、合作精神及竞争意识的党员具有较强的责任感和奉献精神能够在团队的科研攻坚过程中起到绝对的示范带头作用团队成员充分考虑具有较高创新素质、r