3根据劳动合同法律制度的规定，对甲公司与王某约定的服务期及违约金的下列表述中，正确的是。A王某以公司未缴纳社会保险费为由解除劳动合同，无需向甲公司支付违约金B双方约定的5年服务期超过劳动合同期限，该约定无效C双方约定的违约金数额不得超过甲公司提供的培训费用D王某以公司未缴纳社会保险费为由解除劳动合同，甲公司有权要求王某支付违约金，但不得超过服务期内未履行部分所分摊的培训费用4根据劳动合同法律制度的规定，对王某提出解除劳动合同并要求甲公司支付经济补偿的下列表述中，正确的是。A王某应提前30日书面通知甲公司解除劳动合同
fB王某通知甲公司后即可解除劳动合同C甲公司应向王某支付2个月工资标准的经济补偿D王某有权要求甲公司支付经济补偿
参考答案及解析一、单项选择题1答案A解析本题考核法律规范的种类。义务性规范是要求人们必须作出一定行为，承担一定积极作为义务的法律规范。2答案B解析本题考核法律关系客体的种类。自然人是法律关系主体，不是客体。3答案A解析本题考核仲裁的三个要素。仲裁委员会由当事人协议选定是正确的，但不是仲裁三个要素的内容。4答案D解析本题考核行政复议范围。不服行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定，不能申请行政复议，可依照有关法律、行政法规的规定提出申诉。5答案A解析本题考核仲裁裁决。裁决书自作出之日起发生法律效力。6答案C解析本题考核交接手续的相关规定。1一般会计人员办理交接手续，由单位的会计机构负责人、会计主管人员负责监交2会计机构负责人、会计主管人员办理交接手续，由单位领导人负责监交。7答案B解析本题考核会计档案保管期限。现金和银行存款日记账实行定期保管，保管期限为25年。8答案D解析国有企业、国有控股的或者占主导地位的企业，应当至少每年一次向本企业的职工代表大会公布财务会计报告。9答案D解析隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府财政部门予以通报，可以对单位并处5000元以上10万元以下的罚款对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处3000元以上5万元以下的罚款属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予撤职直至开除的行政处分对其中的会计人员，并由县级以上人民政府财政部门吊销会计从业资格证书。10答案D
f解析本题考核税率的分类。税率分为比例税r