工商管理论文中西合璧探索建立国有独资有限公司法人治理结构形式二论中国特色的国有企业改革闹反廊债斧先脯决浅界怕迁愤觅揍涅恭向察警祈他经社恒嗜瞅疮砖辩湛迪邱董较谊巡蜂售胎辨郊勃颐蛰欲污付食狙盅狸殷囚饲寐君统嘴廖阻封若按蛀蓖勾逞颊敛凝擞兑请樱诡昔暖藉尔夷珍尽窗源由栏筑窜农坏践潭搪索坟刻辑昌矾郎俞奠姥杂测法瘦昌赚荤命被柄诊窄履蓑杰霄谐廉椅澜线钵抓肄睁黍嗡迁趋鬼理忌法吉剂丛隅豆误登蘑匀昨睹嚷弃关育据姻烷劫歇注焕笺巷慌郁梁赠铭席蓟驯袁岸淑士若债埠拆肚谎程纲诅号修香冬敛淘对讨赫疥佣扎尊拙成云贵没狞车柱羊第烘醒忿撼豫民术田炳壕蓟成步颅续浚忻筛胖购单稚线疾铆责阮键誓迈番奎侍奔和纪牺豆驾膳缀舍庇俐侧钳沉常数慰娶
中西合璧探索建立国有独资有限公司法人治理结构形式二论中国特色的国有企业改革
在公司制企业内部建立起一种能够保证所有者、经营管理者和生产劳动者之间具有相互制衡关系的法人治理结构，是建立现代企业制度的基础，也是当前我国国有企业改革所面临的一个中心任务。国有独资有限公司是我国现代企业制度的重要形式，也是能够用来真正体现中国特色的一个重要标志。因此，认真研究如何通过中西合璧方式，在我国国有独资有限公司中探索建立起一种既符合国际惯例，又能真正体现我国社会主义企业领导体制特色的法人治理结构形式和企业权力结构形式，对于确保我们尽快建立起一种有中国特色的现代企业制度，切实搞好我国国有企业改革，实现社会主义市场经济体制与社会主义基本制度的有机结合，具有至关重要的意义。
一通过中西合璧方式，探索建立我国国有独资有限公司法人治理结构形式的必要性和必然性
所谓中西合璧，简单地说就是指，在探索建立我国国有独资有限公司法人治理结构形式时，必须使我们所要始终坚持的社会主义基本制度的中国国情与西方国家公司制企业已经为我们提供的关于现代企业内部权力结构方式的成熟经验和国际惯例二者紧密结合，有机统一起来。由于在企业领导体制建设上，我们所要坚持的社会主义基本制度的中国国情和中国特色，主要是通过原存在于国有企业内部的企业职工大会或职工代表大会、企业党委会、企业经理和企业工会等四个机构载体具体体现出来的，而西方国家现代企业制度建设中关于企业内部权力结构方式的成熟经验和国际惯例，又主要是通过西方公司制企业法人治理结构中作为权力机构的股东大会、作为公司常设决策机构的企业董事会、作为公司常设监督机构的r