《员工异动手续办理单》相关要求，办理以下事项：511填写《工作交接单》和《资产交接单》，办理工作交接（员工在各职能部门及各分子公司内部调动仅需办理此项）；512退还公司宿舍及房内公物；513报销调出部门有关账目，并归还调出部门欠款。
52调出部门需办理事项：协助员工办理工作交接与资产交接；
53调出单位人事手续办理人需办理事项
f人力资源中心
检查调动手续是否办理齐全（包括《员工异动手续办理单》《工作交接单》《资产交接、、单》；）
54调入单位人事手续办理人需办理事项根据异动信息，通知行政部门为员工调配办公设备。
6异动后续工作61总部人事手续办理人需办事项《员611检查各分子公司提交的异动手续是否齐全（包括《员工异动审批表》或任命文件、工异动通知单（存根联）、》《员工异动手续办理单》《工作交接单》《资产交接单》；、、）612根据异动信息，对人事信息库和ERP系统中的人员情况进行更改；613根据异动信息，对异动人员的相关工资福利进行调整变更（具体见公司工资福利管理有关规定）；613异动手续归档。
62分子公司人事手续办理人需办事项621调整本公司人事信息库和人事信息动态月报表；622及时将员工异动手续提交至总部人力资源中心。
本办法由人力资源中心负责解释，自下发之日起执行！
总部人力资源中心二八年七月三日
附：员工岗位异动相关表单
f人力资源中心
员工异动审批表员工异动审批表
年姓名拟异动至单位及部门现部门拟异动至岗位异动形式现岗位异动日期部门内异动总部各职能部门及分子公司间异动□□月日
异动类型
晋升□
降职□
平调□
部门经理意见现单位）签字日期
人事负责人意见（现单位）签字日期
总部各职能分子公司负责人意见（现单位）签字日期
总部各职能分子公司负责人意见（调入单位）签字日期
人力资源中心意见
签字日期
备注：以上审批流程需根据异动规定的审批权限进行审批审批流程需根据异动规定的审批权限进行审批。备注：以上审批流程需根据异动规定的审批权限进行审批。
f人力资源中心
异动通知单异动通知单
（存根联）存根联）编号姓名：异动至单位及部门：异动日期：年月日现单位及部门：现岗位：异动至岗位：年第号
异动通知单
（调入单位联调入单位联
编号根据工作需要现将部门从事同志调往你处工作请予以安排。
年第
号
人力资源中心年月日
异动通知单
（调出单位联）调出单位联）
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