，又不能在公休假日团聚的指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天的2探望配偶，每年给予探亲假一次，30天。3未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次45天。4已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父母团聚的时间，另外根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。第十一条年假（1）在公司工作一年以上的正式在册在岗员工，均可享受带薪休年假。申请休假者需提前填写审批单。（2）累计工作已满一年不满十年的，年休假5天；已满十年不满二十年的，年休假十天；已满二十年的，年休假十五天；国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。（3）员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假1、累计工作满一年不满十年，请病假累计两个月以上的；
f2、累计工作满十年不满二十年，请病假累计三个月以上的；3、累计工作满二十年以上，请病假累计四个月以上的。（4）员工休假应在不影响工作的前提下，妥善安排。（5）公司确实因工作需要不能安排员工休假的，经员工本人同意，可以不安排员工休年假。第十二条丧假1职工直系亲属给丧假3天。外地酌情计路程假。第十三条员工必须按时上下班，坚守工作岗位，听从指挥，服从分配，努力做好本职工作，保质保量地完成各项工作任务。第十四条请假者离岗前必须与指定人员进行工作交接，以保证工作的连续性。不得无故旷工、迟到、早退。假满及时返回工作岗位的员工要及时到考勤员处办理销假手续。第十五条公司将不定期对考勤情况进行抽查，检查结果作为各部门年度考核的一项内容。第十六条对于违反考勤制度，将视情节轻重，予以处罚（请参见《员工奖惩管理办法》）。第十七条各部门考勤统计结果严重失实的，一旦查实，考勤员、部门经理负连带责任，将受到与当事人同等的处罚。第十八条本规定如若出现与国家规定相冲突的条款，按国家规定执行。第十九条本制度自发布之日起执行。
f请假审批单
请假人姓名请假类别请假原因所在部门职务□事假□病假□探亲假□婚假□丧假□产假□流产假□年假□哺乳假
请假期限休假所在地
自
年
月
日
至
年
月
日
时共
天
部门意见负责人签字：
综合部备案负责人签字：
分管领导审批意见
总经理审批意见
销假审批单
姓名销假类别事由销假人签名部门负责人意见所在部门日期
□事假□病假□探亲假□婚假□丧假□产假□流产假□年假□哺乳r