课程或专业的培训班，则可接受乙方将免费参加下期班级的学习，但食宿、考务等费用乙方自理。8、乙方听课时禁止录音、录像等一切可能会泄漏甲方授课内容的行为。9、乙方应参加人身意外伤害保险，保险费用由乙方自理，受益人为乙方。153、乙方每次上课应主动签到。
f编号：200908）（编号：200908）
号
10、为向所有学员的身体负责，需保证没有学员患有传染病，故学员应当参加入学体检，并在入学时向学校出具体检证明文件，体检费由学员自理。关于实习二关于实习、就业：关于实习、就业：
1、甲方负责乙方结业后三个月内为乙方安排实习、推荐安置就业（以参加面试为准），如果不成功，可以继续推荐，最高可达五次（包括通知乙方面试，乙方自动放弃面试的机会）。如果五次均不能签约就业，视为乙方个人原因，甲方不再负责为其推荐工作。2、乙方在学校期间必须认真学习，若有课程不及格者，甲方不负责安置就业，该协议自动失效。3、乙方实习期间通常没有工资，但如实习单位有发补贴的规定，则按实习单位相关规定执行。4、乙方在学校期间必须遵守校规校纪，个人量化优秀者优先安置；在校期间受到严重警告以上（包括严重警告）处分的，甲方不负责安置就业，该协议自动失效。5、乙方安置工作前应按规定缴纳学费、住宿费、书费等。不能按时缴纳有关费用的，该协议自动失效，并由乙方承担相应的违约责任。6、乙方安置工作时必须具备以下条件：身体健康，无传染性疾病；品行良好，无不良行为；能吃苦耐劳。7、乙方因自身因素（疾病、身高、年龄）未能就业的，甲方不再负责安置。8、乙方在企业面试体检合格后，因个人原因不去企业报到的，甲方不再负责乙方的工作安置，所需费用自理。9、乙方就业后，因个人原因私自离开企业或辞职的，或是因违法违纪被企业辞退的，责任由乙方自负，甲方不再负责安置工作。10、乙方就业后90天内，因企业不能按时发放工资、兑现合同等原因或企业解体需离开企业的，要在离开企业前七日内通知甲方，甲方负责再次安置工作，所需费用自理。11、乙方必须服从企业管理，遵守企业制定的规章制度，乙方不得向企业提出不合理要求，否则责任自负。
12、乙方必须遵纪守法，如发生打架斗殴、偷盗公私财物及一切危害社会的违法行为，造成后果自负。13、乙为在就业指导期间组织各类招聘会及上海就业生活指导，在乙方结业后的三个月内甲方无法为乙方推荐就业岗位的，从第四个月开始每月支付乙方500元的生活费用，直至推荐单位数r