劳动部门负责；行署、市属企业和市以下集体企业由行署、市劳动部门负责；县（区）以下集体企业也可委托有职业安全卫生监察机构的县（区）劳动部门负责第十一条现任厂长、经理应在考核发证部门规定的期限内，填写《厂长、经理职业安全卫生管理资格认证申请表》（见附件二＊）申请认证；新任厂长、经理应在接到任职通知十天内向考核发证部门申请认证。第十二条各级劳动部门对考核成绩合格者应发给由劳动部统一印制的《厂长、经理职业安全卫生管理资格证书》。第十三条厂长、经理考核成绩由考核部门通知企业主管部门、干部管理部门和职工代表大会，作为考核干部的依据之一（通知单式样见附件三＊）。考核成绩不合格者，允许补考一次，如仍不合格，则应重新参加培训、考第十四条核。第十五条各级劳动部门在考核发证工作中应坚持原则，秉公办事。对弄虚作假、徇私舞弊者，应酌情给予批评教育、行政处分。安全管理资格证书》第五章《安全管理资格证书》的管理第十六条凡发生由本人负主要领导责任的重大伤亡事故，或在组织管理生产、施工过程中有严重违章行为者，由当地考核发证部门记证，并限期重新培训考核。凡被记证两次者，由发证部门吊销《安全管理资格证书》，并给予通报批评。第十七条厂长、经理取得《安全管理资格证书》后，每隔四年再进行一次培训考核，成绩记入《安全管理资格证书》，并通知第十三条规定的部门。经理调动工作，到新单位仍任厂长、经理职务者，应在到任十天内（遇第十八条厂长、有特殊情况最迟不能超过三十天），持发证部门的培训、考核认证登记表（见附件四＊）到调入地区的考核发证部门验证。第六章附则第十九条各省、自治区、直辖市可根据本规定，结合本地区实际情况制定实施细则，报劳动部备案。第二十条本规定由劳动部负责解释。第二十一条本规定自颁发之日起施行。
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