班工
资七、审批权限：
1半天以上（不超过一天）的由部门经理签字，并报人力资源部审批。2一天以上三天以下的由部门经理签字，并经人力资源部核准，由总经理批准。3三天以上必须报人资部核准，并报总经理批准。流程图：
年初人力资源部核定员工年休假天数
员工填报《休假申请》
各部门于每月底领下月考勤卡、统计表
每月月末下发下月考核卡，填报本月考勤统计表
每月3日前各部门将上月考勤卡、考勤统计表经部门经理签字后报人力资源部
按权限进行逐级审批按人力资源部备案
人力资源部对各部门考勤情况进行审核根据考勤统计结果核发餐费及工资
人力资源部建立考勤统计系统
人力资源
f人力资源加班流程
确因工作需要，员工填写“加班申请表”
部门负责人批准主管副总经理总经理批准
人力资源部备案，并在下月计算加班补贴
请假流程
员工填写“休假申请表”
主管经理和部门负责人批准
假期是否超过3天
是
否
主管总经理批准
人力资源部备案，并计算休假工资
人力资源
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