质量管理主管岗位职责
质量管理主管
1、设置目的
在总经理领导下开展日常工作建立公司产品质量控制体系及标准推进公司质量体系的运作与实施对产品实现的必须过程进行监视和测量确保产品要求得到满足全面提升公司产品质量水平从而有效提升客户满意度和公司的市场占有率
2、工作职责
1组织领导公司年度质量目标组织制定技术标准、工艺标准、服务标准等文件构建公司质量管理体系并协调公司内外相关部门根据公司实际情况和客观条件的变化对体系进行维护和监督
2组织编制符合ISO9001质量认证体系的质量手册和程序文件并保证通过认证并确保体系的推广、实施与监督根据公司的质量目标分解到各部门协调、督导、综合各部门的质量管理工作并负责组织公司质量管理体系的内审工作和管理评审工作
3负责公司计量仪器仪表的配备和管理工作并负责对公司原辅材料、半成品和成品的送检工作。
4组织进行原辅材料的品质检验严格把关组织对产
f品质量进行验收、评价组织、指导生产车间进行生产过程中的工序检验依据技术文件组织对完工后的产成品进行出厂检验保证产品合格出厂。
5负责公司产品质量的统计分析和改进工作及时组织对不合格产品、质量事故的分析、评审并提出处理意见。
6会同销售部门听取客户意见组织对产品质量问题和客户意见进行分析并提出改进措施及时组织改进落后工艺及不规范操作安排人员每月定期编制产品质量报表。
7组织公司的质量培训开展群众性的质量管理活动巩固质量管理体系的群众基础。
8本部门日常工作的安排、任务分配及监督、协调本部门人员完成本部门各项工作积极参与部门员工的培训、考核等工作通过激励机制挖掘员工潜力达到开发和培养人才的目的。
9安排人员或自行对生产过程中的质量纪录进行收集、整理、归档管理。
3、岗位职责工作细则
1做为质量管理主管是公司质量体系运行及产品质量保证第一责任人承担着铸就“白鹿岛”品牌、确保产品品质、提升公司产品质量水平的重任。根据销售及科研任务配合公司生产部门对产品生产实现过程中质量进行有效控制保证生产活动顺利进行和完成生产计划及生产任务按期完成。
2做为质量管理主管首先承担生产质量责任。在生产过程
f中对产品质量进行动态管理和监控。
3负责组织制订本部门的各个层面的培训计划并负责组织实施和成果的检验负责本部门整体培训效果的检查通过组织考试和个案抽查进行培训成果的鉴定。负责质管员层次管理人员的培训工作制订培训计划培训内容和考核机r